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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Wareneingang und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Migros Logistics – modernste Technologie für die Logistik von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, moderne Infrastruktur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Logistik und Erfahrung im Wareneingang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung.
Was du bewegst
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ einwandfreien Abwicklung der Logistikaufträge
- Mithilfe im kompletten Wareneingangsprozess
- Mithilfe in der Realisierung von Projekten sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Erstellen von operativen Controlling-Daten
- Durchführung von Daily Stand-up Meetings und regelmässigen Sitzungen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Warenbewirtschaftung, Backoffice, Arealmanagement)
- Bearbeiten von Fehler- und Differenzmeldungen
- Unterstützung des Leiters bei administrativen Aufgaben
Was du mitbringst
- 3 bis Jahre Logistik Wareneingang
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ inkl. Arbeitserfahrung im Wareneingang (Logistikfachmann von Vorteil)
- SUVA-anerkannter Staplerausweis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Genaue, selbständige Arbeitsweise
- Arbeitszeit in der Regel 8 bis 17 Uhr
- Bereitschaft für unregelmässige, planbare Einsätze im Schichtbetrieb (5.00 / 23.00 Uhr auch Samstagseinsätze möglich)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards.
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem.
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert.
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln.
- Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Bewerbung
Schichtleiter*in Wareneingang Arbeitgeber: Migros Logistics
Kontaktperson:
Migros Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter*in Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Migros Logistics bewältigt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Prozesses hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter*in Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter*in Wareneingang passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Führung und Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Schichtleiter*in Wareneingang zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Förderprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.