Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim

Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim

Schüpfheim Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und kümmere dich um die Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Versicherungen, vergünstigte Fitness-Abos und Unterstützung für deine Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten und werde zur Führungskraft von morgen!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Was du bewegst

  • Warendisposition, -präsentation und -pflege
  • Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
  • Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
  • Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt: Herr Nujic

Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim Arbeitgeber: Migros Luzern

Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchsfachperson die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu gestalten. Mit individuellen Laufbahn-Modellen, attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements und einer starken Förderung deiner beruflichen Entwicklung, bist du bestens gerüstet, um als Führungskraft von morgen erfolgreich zu sein. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
Migros Luzern

Kontaktperson:

Migros Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Fach- oder Bereichsleitung bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer im Rennen bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim

Warendisposition
Warenausstellung
Qualitätskontrolle
Datenanalyse
Kundenservice
Geldverkehrsabwicklung
Selbstständigkeit
Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Führungsqualitäten
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Luzern vorbereitest

Informiere dich über die Migros-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Migros-Gruppe und ihre Werte verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Nachwuchsfachperson umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Detailhandel, die deine Fähigkeiten in der Kundenbedienung oder Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Karrieremöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Freude am Umgang mit Menschen sollte sich in deiner Körpersprache und deinem Tonfall widerspiegeln. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

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Migros Luzern
Standort: Schüpfheim
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