Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern
Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und kümmere dich um die Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, vergünstigte Fitness-Abos und Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeit- und Kulturangeboten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten und baue deine Karriere im Detailhandel auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Was du bewegst

  • Warendisposition, -präsentation und -pflege
  • Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
  • Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
  • Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu . CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt: Herr Nujic

Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern Arbeitgeber: Migros Luzern

Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchsfachperson in der Region Luzern nicht nur eine fundierte Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und einer positiven Arbeitskultur schaffst du hier die Grundlage für deine Karriere als Führungskraft von morgen.
Migros Luzern

Kontaktperson:

Migros Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in der Region Luzern und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Fachkompetenzen im Detailhandel
Führungsqualitäten
unternehmerisches Denken
Warendisposition
Qualitätskontrolle
Datenanalyse
Kundenbedienung
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
genaue Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse
körperliche Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel zu berichten. Zeige, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Luzern vorbereitest

Informiere dich über die Migros-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Migros-Gruppe und ihren Werten machen. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Detailhandel und deine Freude am Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsfachperson zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Körperliche Präsenz und Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

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