Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiser les processus de travail et gérer une équipe dynamique.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, une coopérative innovante et humaine.
- Vorteile: 5 semaines de vacances, congés parentaux supérieurs, et avantages sociaux variés.
- Weitere Informationen: Environnement moderne avec opportunités de développement personnel.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une communauté qui valorise ton talent et ton ambition.
- Qualifikationen: CFC en commerce de détail et 2 ans d'expérience requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!
Ce que tu accomplis:
- Contrôler et optimiser les processus de travail ainsi que la gestion de la surface de vente.
- Mener les entretiens liés aux processus de travail de ses collaborateurs/-trices en collaboration avec son supérieur.
- Réaliser les plannings de travail.
- Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
- Déléguer des missions en fonction des compétences de chacun/e et accompagner les collaborateurs/-trices sur le terrain.
- Prévenir et gérer les conflits dans son équipe.
- Encourager les échanges personnels et rester disponible pour répondre aux questions.
- Prendre au sérieux les propositions d'amélioration de l'équipe et réfléchir sérieusement à leur mise en œuvre.
- Développer et accompagner les collaborateurs/-trices en identifiant leur potentiel, en favorisant leur formation sur le terrain et en conduisant les entretiens annuels d’objectifs et d’évaluation.
- Assurer une présentation adaptée des marchandises, tout en respectant les concepts et indications donnés.
- S’assurer que les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, de périssabilité, de provenances et de chiffre d’affaires, soient respectées.
- Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R), en respectant les processus liés à la gestion de la commande.
- Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification.
Ce que tu apportes:
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: Commerce de détails
- Expérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire Commerce de détails
- Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur.
- Bonnes connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
- Formation continue en management et leadership.
- Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace.
- Maîtrise des outils et compétences numériques.
- Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
- Orientation marquée vers la satisfaction des clients.
- Empathie et capacité à gérer les conflits avec diplomatie.
- Savoir encadrer, motiver et développer une équipe.
- Expertise dans les techniques de vente.
- Capacité à encadrer et à coacher.
- Capacité à parler en public (briefing, séance).
- Français (C1).
Ce que nous te proposons:
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne.
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail.
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal.
- Abonnement mobile: Offres préférentielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante.
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux.
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés.
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs.
- Vacances: 5 semaines de vacances.
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros.
- Promotion ciblée: Gestion des talents.
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé.
Adjoint/e Gérant/e 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain, l'innovation et la durabilité. Avec une culture de travail dynamique et collaborative, nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une infrastructure moderne et des avantages sociaux attractifs, tels que 5 semaines de vacances et des programmes de formation continue. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir tout en épanouissant votre carrière dans un environnement stimulant.
Kontaktdaten:
Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Migros Neuchâtel-Fribourg zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Migros Neuchâtel-Fribourg, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Migros Neuchâtel-Fribourg besonders interessant!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Migros Neuchâtel-Fribourg das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Migros Neuchâtel-Fribourg widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Migros Neuchâtel-Fribourg verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Migros Neuchâtel-Fribourg vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
