Allround Mitarbeiter/in 20%

Allround Mitarbeiter/in 20%

Plaffeien Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Neuchâtel-Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und berate unsere Kundschaft.
  • Unternehmen: Migros Neuenburg-Freiburg, ein innovatives Unternehmen mit 51 Verkaufsstellen.
  • Vorteile: Gesundheitsmassnahmen, Handy-Abo, sehr gute Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel und digitale Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Was du bewegst:

  • Du sorgst für eine den Konzepten und Vorgaben entsprechende Warenpräsentation.
  • Du stellst die korrekte Abwicklung der finanziellen Transaktionen sicher, z. B. das Einrichten der Kasse und die Kassenabrechnung.
  • Du führst verschiedene logistische Tätigkeiten gemäss Anweisungen aus.
  • Du berätst die Kundschaft und erteilst Auskünfte.

Was du mitbringst:

  • Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert.
  • Berufserfahrung: Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Detailhandel.
  • Erfahrung im Bereich Lebensmittel-Detailhandel ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich effizient zu organisieren.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und entsprechende digitale Kompetenzen.
  • Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
  • Deutsch (B2).

Was wir dir bieten:

  • Gesund arbeiten: Betriebliche Gesundheitsmassnahmen.
  • Handy-Abo: Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote.
  • Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen.
  • Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte.
  • Mitarbeiterangebote: Vorteilhafte Mitarbeiterangebote.
  • Migros Bank: Migros Bank mit Vorzugskonditionen.
  • Sozial- und Personalberatung: Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen.

Rekrutierungsprozess:

  • Vorselektion der Bewerbungen.
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch.
  • Probearbeiten.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital).

Allround Mitarbeiter/in 20% Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg

Migros Neuenburg-Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsmassnahmen, attraktive Sozialleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu wachsen und deine beruflichen Ziele zu verwirklichen, während du Teil einer Gemeinschaft bist, die Menschlichkeit und Zusammenarbeit schätzt.

Migros Neuchâtel-Fribourg

Kontaktdaten:

Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Allround Mitarbeiter/in 20% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Migros nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei Migros. Eine persönliche Empfehlung kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allround Mitarbeiter/in 20% mit Bravour zu bestehen

Warenpräsentation
Kassenabrechnung
Logistische Tätigkeiten
Kundenberatung
Selbstständiges Arbeiten
Effiziente Organisation
Digitale Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darstellst, damit wir schnell einen Eindruck von deinem Talent bekommen.

Arbeitszeugnisse und Diplome beilegen:Vergiss nicht, alle relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome in dein Bewerbungsdossier aufzunehmen. Das gibt uns ein besseres Bild von deiner beruflichen Laufbahn und deinen Qualifikationen.

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns passt. Erzähl uns, was dich an der Stelle reizt und wie du zur Migros Neuenburg-Freiburg beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet

Informiere dich über Migros

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Migros und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu den Zielen der Firma beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Detailhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den täglichen Aufgaben oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da der Umgang mit digitalen Werkzeugen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Erkläre, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du sie in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.