Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite innovative Projekte im Handel, analysiere Marktbedürfnisse und erstelle Businesspläne.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine dynamische Genossenschaft mit 1'800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handel und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Projektmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!
Ce que tu accomplis :
- Concevoir, planifier et piloter des projets commerciaux alignés sur la stratégie.
- Analyser les besoins des clients et du marché, identifier les opportunités, et élaborer des business plans ainsi que des propositions commerciales.
- Suivre les KPI, identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions innovantes, optimiser les résultats et effectuer une veille concurrentielle afin d’anticiper les tendances du marché.
- Collaborer avec le marketing, la finance, la logistique et l’IT, assurer une communication fluide entre les parties prenantes, et former et accompagner les équipes sur les outils, les produits et les processus déployés.
- Gérer les budgets des projets afin d’assurer leur rentabilité, et produire des rapports réguliers sur leur avancement ainsi que sur les résultats obtenus.
Ce que tu apportes :
- Master (université/haute école spécialisée) en Commerce, gestion de projet, marketing ou équivalent.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans en gestion de projets commerciaux ou dans un rôle similaire.
- Fortes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Esprit analytique et orientation résultats.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un atout.
- Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (ex. MS Project, Office 365, etc.).
- Bonne compréhension des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, etc.).
- Connaissance approfondie des processus commerciaux et des dynamiques de marché.
- Français (B1) et Allemand (B1).
Ce que nous te proposons :
- Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne.
- Travailler en bonne santé : Promotion de la santé au travail.
- Modèle de travail mobile et flexible : FlexWork.
- Congé maternité/congé paternité : durée supérieure au cadre légal.
- Abonnement mobile : Offres préférentielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions attrayante.
- Prestations sociales : de nombreux avantages sociaux.
- Restauration : Réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus : Points Cumulus multipliés.
- Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres pour les collaborateurs : Offres avantageuses pour les collaborateurs.
- Vacances : 5 semaines de vacances.
- Ecole-club Migros : Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros.
- Promotion ciblée : Gestion des talents.
- Conseil social et personnel : Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Test de personnalité/performance
- Entretien professionnel
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact : Monsieur Endrit Morinaj, HR Business Partner.
Chef/fe de projet commercial 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitsmodelle und eine überdurchschnittliche Elternzeit. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während gezielte Talentförderung und umfassende Sozialleistungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Migros Neuchâtel-Fribourg vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Migros Neuchâtel-Fribourg sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Migros Neuchâtel-Fribourg an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Migros Neuchâtel-Fribourg zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Migros Neuchâtel-Fribourg arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Chef/fe de projet commercial 80 - 100% bei Migros Neuchâtel-Fribourg an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Migros Neuchâtel-Fribourg zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
