Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite innovative Projekte im Handel, analysiere Marktbedürfnisse und optimiere Ergebnisse.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg - eine dynamische Gemeinschaft mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittlicher Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handel und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder Projektmanagement, 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen ist Migros Neuchâtel-Fribourg eine Genossenschaft, in der Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zusammenkommen, um unsere Region zu transformieren. Hier zählt dein Talent! Schließe dich einer dynamischen Gemeinschaft an, die von Pioniergeist und geteilter Verantwortung getragen wird. Entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ambitionen wertschätzt, und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Was du erreichst:
- Konzipieren, Planen und Steuern von kommerziellen Projekten im Einklang mit der Strategie, Analyse der Kunden- und Marktbedürfnisse, Identifizierung von Chancen sowie Erstellung von Businessplänen und kommerziellen Angeboten.
- Überwachung der KPIs, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Vorschlagen innovativer Lösungen, Optimierung der Ergebnisse und Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Antizipation von Markttrends.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Finanzen, Logistik und IT, Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Beteiligten sowie Schulung und Begleitung der Teams bei den eingesetzten Tools, Produkten und Prozessen.
- Verwaltung der Projektbudgets zur Sicherstellung der Rentabilität und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt sowie die erzielten Ergebnisse.
Was du mitbringst:
- Master (Universität/Fachhochschule).
- Spezialisierung: Handel, Projektmanagement, Marketing oder gleichwertig.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre in der Leitung von kommerziellen Projekten oder in einer ähnlichen Rolle.
- Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Analytisches Denken und Ergebnisorientierung.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.
- Exzellente Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Office 365, etc.).
- Gute Kenntnisse in Datenanalysetools (Excel, Power BI, etc.).
- Fundiertes Wissen über Geschäftsprozesse und Marktdynamiken.
- Französisch (B1).
- Deutsch (B1).
Was wir dir anbieten:
- Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld.
- Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: FlexWork.
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: längere Dauer als gesetzlich vorgeschrieben.
- Mobilfunkabonnement: Vorzugspreise für Mobilfunkangebote.
- Berufliche Vorsorge: attraktive Pensionskasse.
- Soziale Leistungen: zahlreiche Sozialleistungen.
- Verpflegung: Rabatte in den Mitarbeiterrestaurants.
- Cumulus-Punkte: vervielfachte Cumulus-Punkte.
- Bank Migros: Vorzugskonditionen bei der Bank Migros.
- Angebote für Mitarbeitende: vorteilhafte Angebote für Mitarbeitende.
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub.
- Ecole-club Migros: Pauschale Teilnahme an Kursen des Ecole-club Migros.
- Zielgerichtete Förderung: Talentmanagement.
- Sozial- und Personalberatung: Beratungsdienst für finanzielle, rechtliche und gesundheitliche Fragen.
Nur Online-Bewerbungen über das Portal werden berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
- Persönliches Video- oder Telefoninterview
- Interview mit HR und der Fachabteilung
- Persönlichkeitstest/Leistungstest
- Fachliches Interview
- Angebot und Erstellung des Vertrags (digital).
Kontakt: Herr Endrit Morinaj, HR Business Partner
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Chef/fe de projet commercial 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitsmodelle und eine überdurchschnittliche Elternzeit. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während gezielte Talentförderung und umfangreiche Sozialleistungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Migros Neuchâtel-Fribourg vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Migros Neuchâtel-Fribourg sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Migros Neuchâtel-Fribourg an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Migros Neuchâtel-Fribourg zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Migros Neuchâtel-Fribourg arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Chef/fe de projet commercial 80 - 100% bei Migros Neuchâtel-Fribourg an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Migros Neuchâtel-Fribourg zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
