Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation der Waren optimieren und sicherstellen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenpräsentation und beeinflusse direkt das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ce que tu accomplis
- Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
- Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit ».
- Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d’affaires.
- Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification.
- Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R).
- Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
- S'assurer que les quotas en termes de rotation et de mise en place marchandise soient conformes.
- S’intéresser au niveau de connaissances, aux points forts et au potentiel d’amélioration des collaborateurs/-trices.
- Donner des éléments pour la préparation des entretiens d’évaluation.
- Encourager activement l’orientation client des collaborateurs/-trices.
Ce que tu apportes
- Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- Spécialisation : Commerce de détail.
- Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire en commerce de détail.
- Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur.
- Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
- Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace.
- Maîtrise des outils et compétences numériques.
- Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
- Orientation marquée vers la satisfaction des clients.
- Français (bonnes connaissances).
Ce que nous te proposons
- Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne.
- Promotion de la santé au travail.
- Modèle de travail mobile et flexible : FlexWork.
- Congé maternité/congé paternité : durée supérieure au cadre légal.
- Offres préférentielles téléphonie mobile.
- Caisse de pensions attrayante.
- Nombreux avantages sociaux.
- Réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus multipliés.
- Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres avantageuses pour les collaborateurs.
Responsable de produit 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail moderne et dynamique, idéal pour les professionnels du commerce de détail. Notre culture d'entreprise valorise la santé au travail et le développement personnel, avec des opportunités de croissance et des avantages sociaux attractifs, tels que des congés parentaux prolongés et des réductions auprès des restaurants du personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où l'orientation client et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
Kontaktdaten:
Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de produit 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Positionen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de produit 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Warenmanagement und Kundenorientierung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kundenorientierung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
