Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und berate unsere Kunden mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Migros Neuenburg-Freiburg – ein Ort, wo Menschlichkeit und Innovation aufeinandertreffen.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, tolle Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und digitale Kompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Was du bewegst:
- Du sorgst für eine den Konzepten und Vorgaben entsprechende Warenpräsentation.
- Du stellst die korrekte Abwicklung der finanziellen Transaktionen sicher, z. B. das Einrichten der Kasse und die Kassenabrechnung.
- Du führst verschiedene logistische Tätigkeiten gemäss Anweisungen aus.
- Du berätst die Kundschaft und erteilst Auskünfte.
Was du mitbringst:
- Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert.
- Berufserfahrung: Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Detailhandel.
- Erfahrung im Bereich Lebensmittel-Detailhandel ist von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich effizient zu organisieren.
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und entsprechende digitale Kompetenzen.
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
- Deutsch (B2).
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Betriebliche Gesundheitsmassnahmen.
- Handy-Abo: Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote.
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte.
- Mitarbeiterangebote: Vorteilhafte Mitarbeiterangebote.
- Migros Bank: Migros Bank mit Vorzugskonditionen.
- Sozial- und Personalberatung: Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt:
Frau Julie Allemand HR Business Partner.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Allround Mitarbeiter/in 20% Arbeitgeber: Migros Neuenburg-Freiburg
Migros Neuenburg-Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsmassnahmen, attraktive Sozialleistungen und vorteilhafte Mitarbeiterangebote. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Menschlichkeit und Nachhaltigkeit legt, während du deine beruflichen Ziele verwirklichst und dich kontinuierlich weiterentwickelst.
Kontaktdaten:
Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Allround Mitarbeiter/in 20% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei Migros zu präsentieren. Besuche unsere Verkaufsstellen und sprich mit den Mitarbeitenden – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über die Werte von Migros und überlege dir, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools! Wenn du dich online bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein ansprechendes Video- oder Telefongespräch kann den Unterschied machen – übe vorher, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Bewerbung und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Migros sucht nach Mitarbeitenden, die sich in einem dynamischen Team wohlfühlen und aktiv zum Erfolg beitragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allround Mitarbeiter/in 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Arbeitszeugnisse und Diplome beifügen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome anzuhängen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein kurzes, aber persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns deine Motivation und was dich an der Stelle reizt!
Online-Bewerbung nutzen:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Es ist super einfach und schnell – also nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros. Zeige im Interview, dass du die Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit schätzt und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Detailhandel zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Warenpräsentationen umgesetzt oder Kunden beraten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Migros legt Wert auf gute Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Technische Kompetenzen betonen
Da digitale Werkzeuge wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Erkläre, wie du sie in deinem Arbeitsalltag genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kundenerfahrung zu verbessern.
