Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio von gewerblichen Liegenschaften und baue Beziehungen zu Mietern auf.
- Unternehmen: Migros Neuenburg-Freiburg – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, Gesundheitsmassnahmen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und gezielte Förderung deiner Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region.
Dein Talent zählt!
Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Wichtige Hinweise
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
- Was du bewegst
- Ein Portfolio von gewerblich genutzten Liegenschaften – hauptsächlich Migros-Zentren sowie einige gemischt genutzte und Wohnliegenschaften – selbstständig bewirtschaften.
- Erste Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter sein und mit ihnen vertrauensvolle Beziehungen aufbauen: Verhandlung, Erstellung und Betreuung von Mietverträgen sowie Verwaltung von Nachträgen, Verlängerungen und Kündigungen.
- Sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung überwachen: Fakturierung, Nebenkostenabrechnungen, Indexierungen und Erhebung der Umsatzzahlen.
- Eng mit den internen Teams (Projekte und Bau, Facility Management, Buchhaltung, Center Management) zusammenarbeiten, um eine reibungslose und abgestimmte Bewirtschaftung sicherzustellen.
- Als Vermieter oder Mieter auftreten – mit Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Aktiv zur Vermarktung der Flächen beitragen: Mietersuche, Leerstandsmanagement und Marktanalyse.
- Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: Immobilienbewirtschaftung
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Immobilienbewirtschaftung
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie im Umgang mit Bewirtschaftungstools, idealerweise SAP RE-FX.
- Ein gutes Gespür für Prioritäten sowie eine klare und konstruktive Kommunikation.
- Du ergreifst Eigeninitiative und teilst dein Wissen aktiv in einem kollaborativen und interdisziplinären Umfeld.
- Deutsch (C1)
- Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Ein modernes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Betriebliche Gesundheitsmassnahmen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Länger als der gesetzliche Rahmen
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitsmodell (Ort und Arbeitszeiten)
- Handy-Abo: Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote
- Berufliche Vorsorge: Sehr vorteilhafte Pensionskasse
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleitstungen
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Verpflegung: Personalrestaurant mit Vergünstigung
- Migros Bank: Migros Bank mit Vorzugskonditionen
- Mitarbeiterangebote: Vorteilhafte Mitarbeiterangebote
- Ferien: 5 Wochen Ferien
- Klubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen-Kurse
- Gezielte Förderung: Talent-Management
- Sozial- und Personalberatung: Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
- Kontakt
- Frau Gabriella Mettler
- HR Business Partner
- #J-18808-Ljbffr
Immobilienverwalter/in 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuenburg-Freiburg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle bietet, um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Gemeinschaft zu wachsen und ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Migros Neuenburg-Freiburg ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Migros Neuenburg-Freiburg auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Migros Neuenburg-Freiburg bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Migros Neuenburg-Freiburg nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Migros Neuenburg-Freiburg auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Migros Neuenburg-Freiburg anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwalter/in 80 - 100% bei Migros Neuenburg-Freiburg zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Migros Neuenburg-Freiburg erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Migros Neuenburg-Freiburg aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
