Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und sorge für optimale Verkaufsbedingungen.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine innovative und nachhaltige Coop.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!
Ce que tu accomplis :
- Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
- Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit ».
- Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d’affaires.
- Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification.
- Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R).
- Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
- S’assurer que les quotas en termes de rotation et de mise en place marchandise soient conformes.
- S’intéresser au niveau de connaissances, aux points forts et au potentiel d’amélioration des collaborateurs/-trices.
- Donner des éléments pour la préparation des entretiens d’évaluation.
- Encourager activement l’orientation client des collaborateurs/-trices.
Ce que tu apportes :
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- Spécialisation : Commerce de détail.
- Expérience professionnelle : Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire Commerce de détail.
- Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur.
- Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
- Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace.
- Maîtrise des outils et compétences numériques.
- Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
- Orientation marquée vers la satisfaction des clients.
- Français (A2).
Ce que nous te proposons :
- Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne.
- Travailler en bonne santé : Promotion de la santé au travail.
- Modèle de travail mobile et flexible : FlexWork.
- Congé maternité/congé paternité : durée supérieure au cadre légal.
- Abonnement mobile : Offres préférentielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions attrayante.
- Prestations sociales : de nombreux avantages sociaux.
- Restauration : Réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus : Points Cumulus multipliés.
- Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres pour les collaborateurs : Offres avantageuses pour les collaborateurs.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Travail à l’essai.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact :
Monsieur Endrit Morinaj HR Business Partner
Responsable de produit 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuenburg-Freiburg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Elternzeit. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Gesundheit am Arbeitsplatz im Vordergrund stehen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de produit 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich bereit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über Migros Neuchâtel-Fribourg und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du die geforderten Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de produit 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Einzelhandel hervor und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast!
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome beifügst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Sprich die Sprache der Stelle!:Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Neuchâtel-Fribourg. Zeige, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Responsable de produit zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Orientierung am Kunden eine wichtige Anforderung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Teile Beispiele, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast oder wie du das Einkaufserlebnis optimiert hast.
