Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und sorge für optimale Verkaufsbedingungen.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine innovative und nachhaltige Coop.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!
Ce que tu accomplis:
- Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
- Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit ».
- Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d’affaires.
- Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification.
- Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R).
- Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
- S'assurer que les quotas en termes de rotation et de mise en place marchandise soient conformes.
- S’intéresser au niveau de connaissances, aux points forts et au potentiel d’amélioration des collaborateurs/-trices.
- Donner des éléments pour la préparation des entretiens d’évaluation.
- Encourager activement l’orientation client des collaborateurs/-trices.
Ce que tu apportes:
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- Spécialisation: Commerce de détail.
- Expérience professionnelle: Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire Commerce de détail.
- Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur.
- Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
- Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace.
- Maîtrise des outils et compétences numériques.
- Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
- Orientation marquée vers la satisfaction des clients.
- Français (bonnes connaissances).
Ce que nous te proposons:
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne.
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail.
- Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork.
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal.
- Abonnement mobile: Offres préférentielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante.
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux.
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés.
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement:
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Travail à l’essai.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact: Monsieur Endrit Morinaj, HR Business Partner.
Responsable de produit TO1-TO3 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Neuenburg-Freiburg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 1'800 Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen wie überdurchschnittliche Elternzeit und Gesundheitsförderung die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen Gemeinschaft zu wachsen und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de produit TO1-TO3 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Migros arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Produkte von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de produit TO1-TO3 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Einzelhandel hervor und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast!
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome beifügst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt für die Position geeignet bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Neuchâtel-Fribourg. Zeige, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Orientierung an der Kundenzufriedenheit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, das Team in dieser Hinsicht zu unterstützen.
