Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer respektvollen Du-Kultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Sportangebote und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele verfolgt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik effizienter und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Betriebsunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Als Leiter:in des Technischen Dienstes verantwortest du den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Infrastruktur in Ecublens. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher, optimierst Prozesse und entwickelst Technik und Facility Management kontinuierlich weiter. Dabei gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Technik effizienter und zuverlässiger machen.
Was du bewegst
- Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb und die hohe Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen durch Wartung, Inspektion, Reparaturen und präventiven Unterhalt.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit MLR (Migros Logistik Romandie) und internen Fachbereichen.
- Du führst, entwickelst und förderst dein Team im Technischen Dienst und stellst eine effiziente Einsatz- und Aufgabenplanung sicher.
- Du planst und koordinierst Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister sowie die Beschaffung von Material und Ersatzteilen.
- Du verantwortest die technische Infrastruktur und das Facility Management und stellst einen sicheren und reibungslosen Gebäudebetrieb sicher.
- Du stellst die Einhaltung unserer Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicher und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen professionellen und zuverlässigen technischen Betrieb.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Technik (Bau- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik etc.), idealerweise mit NIV 15 (OIBT 15) Bewilligung.
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich des technischen Betriebsunterhalts.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik oder Facility Management.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betriebsunterhalt mit und kennst dich mit technischen Anlagen sowie Gebäude- und Haustechnik aus.
- Du hast Führungserfahrung und führst dein Team klar, respektvoll und praxisnah. Du entwickelst Mitarbeitende weiter und packst bei Bedarf selbst mit an.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Störungen oder unerwarteten Situationen den Überblick.
- Du kannst technische Arbeiten gut planen und koordinieren und arbeitest sicher mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Du kommunizierst sehr gut auf Französisch und Deutsch und /oder Englisch und bist bereit, in Notfällen Pikett-, Nacht- und Sonntagseinsätze zu übernehmen.
Was wir dir bieten
- #oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein.
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür.
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr.
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Katharina Höttermann, Talent Acquisition Partner.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Team Lead Technical Services & Facility Management in Ecublens Arbeitgeber: Migros Online
Migros Online bietet Ihnen als Leitstand-Spezialist in Regensdorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Optimierung unserer hochmodernen Logistikprozesse beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Logistiktechnologie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Technical Services & Facility Management in Ecublens erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Migros Online für die Stelle als Team Lead Technical Services & Facility Management bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Technical Services & Facility Management in Ecublens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Migros Online bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Team Lead Technical Services & Facility Management bei Migros Online interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Migros Online wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Online vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Migros Online reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
