Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Kundenbestellungen im Tiefkühlbereich und arbeite mit modernen Scanner-Geräten.
- Unternehmen: Führender Schweizer Online-Supermarkt mit einem coolen Team.
- Vorteile: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und CHF 250.- für Sportabo.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem hochmodernen Logistikzentrum.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Logistik-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als führender Schweizer Online-Supermarkt bringen wir täglich tausende Bestellungen zuverlässig zu unseren Kund*innen. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Tiefkühlbereich dafür, dass Qualität, Präzision und Tempo perfekt zusammenspielen - werde Teil unseres «coolen» Teams!
Wichtige Hinweise
- Bei Stellenantritt muss ein ärztliches Kälteattest vorliegen.
- Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
- Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
- Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
- Systemgestütztes Arbeiten: Du arbeitest mit modernen Scanner-Geräten und sorgst für eine präzise Bearbeitung der Pickaufträge.
- Qualitäts- & Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking-Prozess.
- Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.
Was du mitbringst
- 2+ Jahre Logistik
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Logistik
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für Tätigkeiten in einer Tiefkühlumgebung bei Temperaturen bis zu -21 °C.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für feste Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb (kein Schichtwechsel).
- Teamorientierung: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt bei Bedarf auch deine Kolleg*innen in angrenzenden Bereichen.
- Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik - Erfahrungen in gekühlten Bereichen sind von Vorteil.
- Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln und Scanner-Geräten.
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
#oneteam
Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum
Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich 100% Arbeitgeber: Migros Online
Migros Online in Regensdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was es zu einem idealen Ort macht, um in der Nachtschicht Verantwortung zu übernehmen und das eigene Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Migros Online!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Migros Online sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Migros Online zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Migros Online lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Online vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Migros Online
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Migros Online bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Migros Online beitragen kannst.
