Stv. Teamleitung Intralogistik - Nachtschicht 80-100%

Stv. Teamleitung Intralogistik - Nachtschicht 80-100%

Regensdorf Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Online

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team in der Nachtschicht und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Führender Schweizer Online-Supermarkt mit innovativer und teamorientierter Kultur.
  • Vorteile: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele verfolgt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Logistik und Führung, abgeschlossene Berufslehre.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Als führender Schweizer Online-Supermarkt stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In Regensdorf übernimmst du Verantwortung, wenn andere schlafen. Als Stv. Teamleitung Logistik führst du dein Team durch die Nachtschicht - und machst gemeinsam mit ihm jeden Liefertag möglich.

Wichtige Hinweise

  • Nachtschicht: 22:00 Uhr - 07:00 Uhr

Was du bewegst:

  • Operative Steuerung: Du führst dein Team durch die Nachtschicht und stellst einen reibungslosen Betrieb in deinem Verantwortungsbereich sowie die bedarfsgerechte Unterstützung angrenzender Logistikbereiche sicher.
  • Führung & Entwicklung: Du führst dein Team fachlich im operativen Alltag, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt die Teamleitung in Führungsaufgaben.
  • Einhaltung von Standards: Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM) konsequent eingehalten werden und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du stellst den Informationsfluss sicher und bringst Themen aus dem Team bei Bedarf gezielt an die zuständigen Stellen ein.
  • Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.

Was du mitbringst:

  • 3+ Jahre Logistik & Führung
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik
  • Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse)
  • Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld.
  • Führungskompetenz: Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Arbeitszeiten: Du bist bereit, dauerhaft in unserer Nachtschicht von 22:00 bis 07:00 Uhr zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit.

Was wir dir bieten:

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Cumulus-Punkte – Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Individuelle Weiterbildung – Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
  • Sport- und Fitnessangebote – Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
  • #oneteam – Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
  • Du-Kultur – Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Eigenverantwortung & Freiraum – Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Bewerbung & Kontakt:

Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

Rekrutierungsprozess:

  • Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation: Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Stv. Teamleitung Intralogistik - Nachtschicht 80-100% Arbeitgeber: Migros Online

Migros Online in Regensdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was es zu einem idealen Ort macht, um in der Nachtschicht Verantwortung zu übernehmen und das eigene Potenzial auszuschöpfen.

Migros Online

Kontaktdaten:

Migros Online Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleitung Intralogistik - Nachtschicht 80-100% erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Migros Online!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Migros Online sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Migros Online zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Intralogistik - Nachtschicht 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
Qualitätsmanagement (HACCP, Migros-QM)
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Organisationsgeschick
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Migros Online lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Online vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Migros Online

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Migros Online bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Migros Online beitragen kannst.