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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Tiefkühlbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Migros Online, führender Online-Supermarkt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Cumulus-Punkte, vergünstigtes Handy-Abo, Sportangebote und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-Betrieb und respektvolle Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Logistik, 3+ Jahre Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe steht Migros Online für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In Regensdorf entsteht unser neues, hochmodernes Logistikzentrum - und hier übernimmst du Verantwortung. Du stellst einen reibungslosen operativen Ablauf sicher und führst dein Team mit Klarheit und Hands-on-Mentalität - gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Wichtige Hinweise: Deine Regelarbeitszeit bewegt sich zwischen 5 und 22 Uhr.
Was du bewegst
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams (ca. 30 Mitarbeitende) und entwickelst deine Mitarbeitenden sowie Stellvertretungen kontinuierlich weiter.
- Operative Verantwortung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf in deinem Bereich sicher und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen - stets mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden.
- Bereichsentwicklung: Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst deinen Bereich gezielt weiter, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du förderst eine offene Kommunikation in deinem Team, stellst den Informationsfluss sicher und treibst die interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.
- Einhaltung von Standards: Du gewährleistest die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM).
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis Fachrichtung: Logistik, Produktion, Führung
- Berufserfahrung: 3+ Jahre Logistik & Führung
- Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld, idealerweise in einer Führungsposition.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Zeitliche Flexibilität: Dein Team arbeitet im Zwei-Schicht-Betrieb (Frühschicht: 5:30 - 15:00 Uhr Spätschicht: 16:00 - 01:30 Uhr). Du stellst die Führung sicher, indem du situativ in beiden Schichten vor Ort bist.
- Führung im Tiefkühlbereich: Du bist bereit dein Team im Tiefkühlbereich (bis zu -23 C) zu führen und zu unterstützen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, BI-Tools und WMS- und ERP-Systemen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Talent Acquisition Specialist E-Mail schreiben
Teamleiter in Logistik Arbeitgeber: Migros Online
Kontaktperson:
Migros Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen im Tiefkühlbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamführung in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Online vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Online. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundennähe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variieren, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie Migros Online seine Mitarbeitenden unterstützt und welche Programme es gibt, um die Fähigkeiten im Logistikbereich weiter auszubauen.