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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Tiefkühlbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Migros Online, führender Schweizer Online-Supermarkt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Cumulus-Punkte, vergünstigtes Handy-Abo, Sportangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Logistik, 3+ Jahre Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-Betrieb und respektvolle Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe steht Migros Online für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In Regensdorf entsteht unser neues, hochmodernes Logistikzentrum - und hier übernimmst du Verantwortung. Du stellst einen reibungslosen operativen Ablauf sicher und führst dein Team mit Klarheit und Hands-on-Mentalität - gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Wichtige Hinweise: Deine Regelarbeitszeit bewegt sich zwischen 5 und 22 Uhr.
Was du bewegst
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams (ca. 30 Mitarbeitende) und entwickelst deine Mitarbeitenden sowie Stellvertretungen kontinuierlich weiter.
- Operative Verantwortung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf in deinem Bereich sicher und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen - stets mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden.
- Bereichsentwicklung: Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst deinen Bereich gezielt weiter, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du förderst eine offene Kommunikation in deinem Team, stellst den Informationsfluss sicher und treibst die interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.
- Einhaltung von Standards: Du gewährleistest die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM).
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis Fachrichtung: Logistik, Produktion, Führung
- Berufserfahrung: 3+ Jahre Logistik & Führung
- Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld, idealerweise in einer Führungsposition.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Zeitliche Flexibilität: Dein Team arbeitet im Zwei-Schicht-Betrieb (Frühschicht: 5:30 - 15:00 Uhr | Spätschicht: 16:00 - 01:30 Uhr). Du stellst die Führung sicher, indem du situativ in beiden Schichten vor Ort bist.
- Führung im Tiefkühlbereich: Du bist bereit dein Team im Tiefkühlbereich (bis zu -23 °C) zu führen und zu unterstützen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, BI-Tools und WMS- und ERP-Systemen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Julian Schmid, Talent Acquisition Specialist
Teamleiter*in Logistik (Tiefkühlbereich) Arbeitgeber: Migros Online
Kontaktperson:
Migros Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Logistik (Tiefkühlbereich)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Migros Online arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistik konkret darlegen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Tiefkühlbereich verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein Suchabo zu erstellen, um keine weiteren Stellenangebote zu verpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Logistik (Tiefkühlbereich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Teamleiterin Logistik passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung und wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Online vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Online. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundennähe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten zwischen 5 und 22 Uhr variieren, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität betonst. Erkläre, wie du bereit bist, in beiden Schichten präsent zu sein und dein Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung deines Teams. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.