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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Bildungsangebote in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Die Klubschule Migros ist die grösste Anbieterin für Erwachsenenbildung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, Vergünstigungen auf Freizeitangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Bildungsdesign oder Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Verbänden und Bildungspartnern zur Verbesserung der Bildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Klubschule Migros ist die grösste Anbieterin für Erwachsenenbildung in der Schweiz. Die Genossenschaft Migros Ostschweiz betreibt 7 Klubschulen, in denen unseren Kunden über 600 verschiedene Kurse und Lehrgänge in einer angenehmen Unterrichtsatmosphäre angeboten werden.
Was Sie bewegen
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Bildungsangeboten (Management & Führung, IT & Multimedia, Gesundheit & Entspannung, Gestaltung & Design)
- Inhaltliche Verantwortung für spezifische Bereiche unserer Bildungsangebote
- Aktive Bewirtschaftung, kontinuierliche Verbesserung bestehender Bildungsangebote und Sicherung der Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Verbänden, Industrie und Bildungspartnern zur Nutzung möglicher Synergien
- Unternehmerisches Denken und aktive Mitgestaltung der Zukunft der Bildung durch Weiterentwicklung unseres Bildungsangebotes
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im relevanten Fachbereich und Weiterbildung im Bereich Digitales Lernen von Vorteil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bildungsdesign und/oder Produktmanagement sowie im Verkauf und Marketing von Dienstleistungen im Bereich Bildung
- Hohe Affinität für digitale Trends und fundierte IT-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisatorische und unternehmerische Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine kosten- und ressourcenorientierte Handlungsweise
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
- Individuelle Weiterbildung: Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Frau Susanne Sperlich, Teamleitung Bildungsdesign, +41587124243
Expert/in Bildungsdesign (Produktmanagement) Arbeitgeber: Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert/in Bildungsdesign (Produktmanagement)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bildungsdesign und Produktmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Klubschule Migros oder ähnlichen Institutionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Lernen und Bildungsdesign auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Trends hast und wie diese in die Bildungsangebote integriert werden können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bildungsdesign und Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Bildungsangeboten beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und die Entwicklung innovativer Bildungsangebote durchscheinen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert/in Bildungsdesign (Produktmanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klubschule Migros und ihre Bildungsangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bildungsdesign zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bildungsdesign und Produktmanagement sowie deine Affinität zu digitalen Trends.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Verstehe die Bildungsangebote
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Bildungsangebote der Klubschule Migros. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Themen Management, IT, Gesundheit und Design hast und wie du innovative Ideen in diese Bereiche einbringen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Bildungsdesign oder Produktmanagement vor. Erkläre, wie du bestehende Angebote verbessert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und deinen Beitrag zur Qualitätssicherung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Verbänden und Bildungspartnern gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Synergien genutzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für digitale Trends
Da eine hohe Affinität für digitale Trends gefordert wird, informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich digitales Lernen. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in die Bildungsangebote integrieren würdest und welche neuen Technologien du für sinnvoll hältst.
