Fachleiter*in Mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung
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Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Filiale und fördere den Verkauf sowie die Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Migros Ostschweiz, ein traditioneller Supermarkt mit Fokus auf Frische und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Eigenverantwortung und gezielte Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was du bewegst

  • Fachliche und personelle Führung der Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung
  • Verkaufsförderung
  • Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
  • Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
  • Kundenbedienung und -beratung

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
  • Erfahrung im Umgang mit einer Scanningkasse, Führungserfahrung von Vorteil
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
  • Migros Bank: Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken

Kontakt

Frau Anna-Maria Puchstein
Filialleiterin M Breite

Fachleiter*in Mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung Arbeitgeber: Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Unsere Filialen sind nicht nur Orte des Handels, sondern auch Gemeinschaftszentren, in denen frische Produkte und Qualität zu fairen Preisen im Mittelpunkt stehen.
Migros Ostschweiz

Kontaktperson:

Migros Ostschweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleiter*in Mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter*in Mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung

Fachliche und personelle Führung
Verkaufsförderung
Umsatz- und Kostenbewirtschaftung
Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen
Wareneingangskontrollen
Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Erfahrung im Detailhandel
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Führungserfahrung
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Ostschweiz vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Genossenschaft Migros Ostschweiz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Filialleitung

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle der Filialleitung und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Flexibilität

Betone deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, besonders in Bezug auf die Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Diese Eigenschaften sind in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel besonders wichtig.

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