Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Liegenschaften und sei die erste Ansprechperson für Mieter.
- Unternehmen: Migros-Pensionskasse mit einem offenen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ausgezeichnete Sozialleistungen und viel Freiraum zur Gestaltung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unkompliziertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Organisationstalente und mache einen Unterschied in der Hauswartung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hauswartung und gute Umgangsformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Überblick
Als vollamtliche Hauswartin oder vollamtlicher Hauswart bei der Migros‑Pensionskasse betreibst du die hauswirtschaftliche Versorgung unserer Liegenschaften im Kanton Bern (Steffisburg, Heimberg und Hinterkappelen). Du setzt deine Stärken in Selbstständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität täglich unter Beweis.
Deine Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter
- Mithilfe bei der Wiedervermietung von Mietobjekten (Wohnungen zeigen, etc.) sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben elektronisch mit iPad
- Ausführen kleiner Reparaturarbeiten, Aufträge an Handwerker erteilen, koordinieren und überwachen
- Betreuung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, etc.)
- Umgebung pflegen (Rabattenpflege, Rasenmähen, Hecken schneiden, etc.)
- Rechnungen auf Korrektheit und Vollständigkeit überprüfen und visieren elektronisch
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hauswartung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Betriebsunterhalt oder technisch/handwerklicher Beruf
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (von Vorteil)
- Führerausweis Kategorie B
- Erfahrung als Hauswart*in für Wohnliegenschaften
- Gute Umgangsformen, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrung mit iPad und grundlegende Informatikkenntnisse
- Eidgenössischer Fachausweis als Hauswart/in (von Vorteil)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit – liberales Arbeitszeitreglement mit großer Flexibilität
- Ausgezeichnete Sozialleistungen: Pensionskasse, großzügige Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Du‑Kultur: unkomplizierter und offener Umgang
- Eigenverantwortung und Freiraum – große Gestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz
- Ferienregelung: Grosszüge
vollamtliche*r Hauswart*in Bern 80-100% Arbeitgeber: Migros-Pensionskasse
Die Migros-Pensionskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine liberale Arbeitszeitregelung bietet, sondern auch ausgezeichnete Sozialleistungen wie eine großzügige Pensionskasse und Krankentaggeldversicherung. In einem offenen und unkomplizierten Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, die es unseren Hauswart*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team im Kanton Bern voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so vollamtliche*r Hauswart*in Bern 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Migros-Pensionskasse nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Pensionskasse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hauswartung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hauswartung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um vollamtliche*r Hauswart*in Bern 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hauswartung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Pensionskasse vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Selbstständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle auch den Umgang mit technischen Anlagen und iPads umfasst, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist. Mach dich mit den grundlegenden Funktionen eines iPads vertraut und überlege, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Dienstleistungsorientierung
Da die Rolle eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Mietern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.
