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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Küchenteam und sorge für erstklassige Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Gastronomiebetriebs mit lebendiger Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte kulinarische Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Systemgastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind willkommen, keine postalischen Bewerbungen.
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Küche / Küchenchef*in wirst du während 6 – 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren. Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Mitverantwortung bei der operativen Leitung, der Budget- und Kostenbewirtschaftung Aktive Bedienung und Beratung der Kunden Qualitäts- und Prozesssicherung Mitarbeiterförderung und -beurteilung Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit Einhaltung und Durchsetzung des HACCP Konzepts Was du mitbringst Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemgastronomie Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch / Köchin EFZ Deutsch (verhandlungssicher) Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz PC-Kenntnisse und digitale Fitness Führungserfahrung Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen. Sport- und Fitnessangebote Vergünstigung bei Fitness-Abonnements Bewerbung
Nachwuchsprogramm: Küchenchef*in / Teamleiter*in Küche Arbeitgeber: Migros Restaurant
Kontaktperson:
Migros Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsprogramm: Küchenchef*in / Teamleiter*in Küche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Online-Bewerbung und können diese schneller bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob in deinem Lebenslauf oder im Gespräch – lass durchblicken, dass du für die Küche brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsprogramm: Küchenchef*in / Teamleiter*in Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Also nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Restaurant vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Gastronomiebetriebs. Schau dir an, welche Art von Speisen sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt dein Engagement wider.
