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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und kreiere köstliche Speisen für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Innovativer Gastronomiebetrieb mit einem lebendigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kulinarische Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemgastronomie und abgeschlossene Kochausbildung.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Möchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Du sorgst dafür, dass sich unsere Kundschaft wie zu Hause fühlt und deckst ihre vielseitigen kulinarischen Bedürfnisse ab. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft keine Fremdwörter für dich sind, dann sollten wir uns kennenlernen.
- Operative Leitung der Produktion von kalten und warmen Speisen
- Aktive Mitarbeit im Team, Gästebetreuung und Warenpräsentation
- Qualitäts- und Prozesssicherung
- Budget- und Kostenbereichsverantwortung
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemgastronomie
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch / Köchin EFZ
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Führungserfahrung
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen
- Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
Bewerbung & Kontakt: Cornelia Lüthi, Recruiting Partner. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Sous-Chef*Cheffe / Fachleiter*in Küche Arbeitgeber: Migros Restaurant
Kontaktperson:
Migros Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous-Chef*Cheffe / Fachleiter*in Küche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous-Chef*Cheffe interessierst, zögere nicht, direkt in der Küche vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu dem Betrieb herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zur Anstellung erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die kulinarischen Trends und die Philosophie des Unternehmens Gedanken machst. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gastronomie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous-Chef*Cheffe / Fachleiter*in Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Sous-Chef*Cheffe arbeiten möchtest und was dich an unserer Gastronomie begeistert.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Restaurant vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Gastronomiebetriebe, die du unterstützen möchtest. Schau dir ihre Speisekarten, Werte und die Art der Gastfreundschaft an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sous-Chef oder Fachleiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Mitarbeiterförderung betreffen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.