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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Team bei der sensorischen Produktentwicklung und kulinarischen Trends.
- Arbeitgeber: Innovativer Food Hub mit Fokus auf frische und qualitativ hochwertige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite an spannenden kulinarischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kulinarische Ausbildung, Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Food Hub begleitet die Direktion Food & Frische bei der sensorischen und kulinarischen Produktentwicklung und Weiterentwicklung der Sortimente mit Blick auf aktuelle Trends und Kundenbedürfnisse. Als Business Partner Sensorik & Kulinarik leistest du einen wichtigen Beitrag für das sensorische und kulinarische Wohl unserer Kund*innen.
Wichtige Hinweise:
Befristete Anstellung bis Ende August 2026
Was du bewegst
- Sensorische und kulinarische Betreuung und Beratung des Category Managements und Einkaufs bei der Produktentwicklung- und optimierung
- Festlegen der sensorischen und kulinarischen Anforderungen neuer Produkte
- Koordination, Moderation und Auswertung von Degustationen
- Erstellung und Überprüfung von Zubereitungshinweisen und Rezeptinspirationen
- Planung und Durchführung von Konsumentenstudien
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in den Bereichen (Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Hotelfachschule etc.) und/oder kulinarische Grundausbildung (z.B. Koch/Köchin, Bäcker*in/Konditor*in, Metzger*in)
- Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmittel-Bereich ist von Vorteil
- Passion für Lebensmittel, Kulinarik und Food-Trends
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
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Business Partner Sensorik Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Partner Sensorik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kulinarik. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die aktuellen Trends in der Lebensmittelbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für Kulinarik und Sensorik zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Partner Sensorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Partner Sensorik interessierst und was dich an der kulinarischen Welt begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Lebensmittelbereich gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -optimierung eingesetzt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über neue Produkte und Entwicklungen, die für die Position als Business Partner Sensorik relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du sensorische oder kulinarische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Produktentwicklung zu verdeutlichen. Das zeigt Engagement und Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Category Management könnten hier besonders relevant sein.
