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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Früchte & Gemüse Sortiment und begeistere unsere Kund*innen täglich.
- Arbeitgeber: Migros, der beliebteste Supermarkt in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv das Sortiment.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vision der Migros ist, in jedem Ort der Schweiz der beliebteste und erfolgreichste Supermarkt zu sein. Als Category Field Manager*in kannst du das Früchte & Gemüse Sortiment gestalten und unsere Kund*innen tagtäglich begeistern. Wir setzen uns mit Leidenschaft für Produkte ein, sind Dreh- und Angelpunkt, um das optimale Sortiment zu gestalten.
Was du bewegst
- Kernaufgabe: Bestimmung des Sortiments – basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktbeobachtungen und Trendanalysen unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
- Kernaufgabe: Verantwortung für die Budgetierung des Umsatzes, das entsprechende Wachstum und der Rentabilität
- Kernaufgabe: Umsetzung der Category Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Fachabteilungen und weiteren internen Stellen
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Category- oder Product Management
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) sowie Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches
- Deutsch (fliessend), Französisch (gute Kenntnisse)
- Hohe Sozialkompetenz mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Dienstleistungsorientiertes Mindset mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kundeninnen und Kunden
- Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Category Field Manager Früchte Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Field Manager Früchte
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Migros und ihrer Vision vertraut! Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Sortiment im Bereich Früchte & Gemüse zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Überlege dir, welche Trends und Kundenbedürfnisse aktuell sind und wie du diese in deine Präsentation einfließen lassen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Migros arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Field Manager Früchte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Category Management hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeige deine Leidenschaft für Früchte & Gemüse: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für die Position als Category Field Manager*in interessierst. Teile uns mit, was dich an der Gestaltung des Sortiments begeistert und wie du die Kunden*innen täglich begeistern möchtest.
Sei authentisch und ehrlich: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung einfach du selbst und zeige uns, was dich ausmacht. Das hilft uns, den kulturellen Fit zu beurteilen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Migros-Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Migros vertraut. Überlege dir, wie du als Category Field Manager*in zur Beliebtheit und zum Erfolg des Supermarkts beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und bereit bist, das Sortiment aktiv zu gestalten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Bestimmung des Sortiments verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Marktbeobachtungen und Trendanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Category Management, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die hohe Sozialkompetenz ist ein Muss für diese Position. Übe, wie du deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen im Interview präsentieren kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Migros legt großen Wert auf die Bedürfnisse der Kunden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass das Sortiment den Erwartungen der Kund*innen entspricht und wie du Feedback umsetzt.
