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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Tierwelt Sortiment und begeistere unsere Kund*innen täglich.
- Arbeitgeber: Migros, der beliebteste Supermarkt in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Einfluss, um das Sortiment zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Category Management.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Freiraum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Vision der Migros ist, in jedem Ort der Schweiz der beliebteste und erfolgreichste Supermarkt zu sein. Als Category Field Manager*in kannst du das Tierwelt Sortiment gestalten und unsere Kund*innen & deren Haustiere tagtäglich begeistern. Wir setzen uns mit Leidenschaft für die Produkte ein, sind Dreh- und Angelpunkt, um das optimale Sortiment zu gestalten.
Migros Supermarkt AG
Limmatplatz Zürich
Limmatstrasse 152
8005 Zürich
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Bestimmung des Sortiments – basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktbeobachtungen und Trendanalysen unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
Kernaufgabe
Verantwortung für die Budgetierung des Umsatzes, des entsprechenden Wachstums und der Rentabilität
Kernaufgabe
Umsetzung der Category Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Fachabteilungen und weiteren internen Stakeholdern
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung
im Category- oder Product Management
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
sowie Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
Gewünscht
Hohe Sozialkompetenz mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Gewünscht
Dienstleistungsorientiertes Mindset mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden
von Vorteil
Affinität für das Sortiment Tierwelt
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Category Field Manager Tierwelt Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Field Manager Tierwelt
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Category Management lebendig zu schildern.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Migros, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Tierwelt-Sortiment und über die Strategien von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Field Manager Tierwelt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Category Field Manager*in interessierst und was dich an der Tierwelt begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Category- oder Product Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenbedürfnissen und Marktanalysen umgegangen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout ist immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Migros vertraut. Überlege dir, wie du als Category Field Manager*in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund*innen und deren Haustiere verstehst und wie du das Sortiment entsprechend gestalten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Category- oder Product Management, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Budgetierungsfähigkeiten und deine Erfolge bei der Umsetzung von Strategien zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du Konflikte lösen würdest und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sei dienstleistungsorientiert
Betone dein dienstleistungsorientiertes Mindset. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kund*innen in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellst. Zeige, dass du bereit bist, das Sortiment ständig zu optimieren, um die Zufriedenheit der Kund*innen zu gewährleisten.
