Category Management Assistant Tisch Einweg/Mehrweg
Category Management Assistant Tisch Einweg/Mehrweg

Category Management Assistant Tisch Einweg/Mehrweg

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Supermarkt AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Sortimentsstrategien und Pflege von Stammdaten.
  • Arbeitgeber: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, moderne Co-Working-Spaces und attraktive Rabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine organisatorischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft des Sortiments mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du ein Organisationstalent und hast eine Leidenschaft für effiziente Abläufe? In dieser Position kannst du deine administrativen Fähigkeiten einsetzen und aktiv zur Umsetzung von Sortiments- und Marketingstrategien beitragen. Dabei unterstützt du den Category Field Manager bei der Entwicklung zeitgemässer Sortimente im Sinne der Strategie: "Das beste Sortiment, einfach, zum besten Preis".

Was du bewegst

  • Überwachung und Pflege von Stammdaten (Artikel und Lieferanten) sowie der Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erstellung von Preisvergleichen, Kalkulationen sowie Anfragen und Kontrakterneuerungen, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage und eine effiziente Zusammenarbeit mit Lieferanten sicherzustellen
  • Einholung von Standard-Offerten, Erstellung wiederkehrender Sortiments-Analysen sowie Systemerfassung und Kontrolle von Aktionen und Aktivitäten
  • Sicherstellung der Geschäftskorrespondenz und effizienten Zusammenarbeit mit Lieferanten, Genossenschaften, dem Category Management, Total Store etc.
  • Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen aus der M-Infoline sowie Storehelp sowie aktive Unterstützung bei der Qualitätsplanung und -sicherung, ebenso wie bei der Erstellung von Kommunikations- und Marktbearbeitungsstrategien

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fachausbildung
  • Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) und SAP
  • Selbstständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
  • Erfahrung idealerweise mit Fokus auf Sortimentsmanagement, Stammdatenpflege oder Marketing
  • Offene, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
  • Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
  • Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau - Erbsland Talent Acquisition Partner

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Category Management Assistant Tisch Einweg/Mehrweg Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG

Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Migros nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden durch attraktive Freizeitangebote und Rabatte. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zeitgemäßer Sortimente mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Migros Supermarkt AG

Kontaktperson:

Migros Supermarkt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Management Assistant Tisch Einweg/Mehrweg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Category Management und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für effiziente Abläufe durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Management Assistant Tisch Einweg/Mehrweg

Organisationstalent
Administrative Fähigkeiten
Datenpflege
Datenqualitätssicherung
Preisvergleiche
Kalkulationen
Kommunikationsstärke
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
SAP Kenntnisse
Sortimentsmanagement
Detailorientierung
Erfahrung im Marketing
Selbstständige Arbeitsweise
Deutsch (fliessend)
Englisch (verhandlungssicher)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für effiziente Abläufe und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Category Management oder ähnlichen Funktionen hervor. Zeig uns, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du beherrschst, besonders MS-Office und SAP.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Category Management Assistant wichtig sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Datenpflege und im Sortimentsmanagement. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Wie sicherstellst du eine hohe Datenqualität?'.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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