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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Geschichten für Print und Online.
- Arbeitgeber: Migros-Magazin ist die zweitgrösste Wochenzeitung der Schweiz, die inspirierende Geschichten erzählt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit 40% Home Office und moderne Co-Working-Spaces in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Menschen bewegen, und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Journalismus und mehrjährige Erfahrung im Content Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Verpflegung im Personalrestaurant und überdurchschnittliche berufliche Vorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Migros-Magazin erzählt lebensnahe Geschichten mit einem Hauptaugenmerk auf Menschen und Produkte aus der Migros-Welt. Es bietet Inspiration und Service rund um Themen wie Einkaufen, Haushalt, Gesundheit, Freizeit und Familie. In deiner neuen Rolle prägst du die zweitgrösste Wochenzeitung der Schweiz inhaltlich gemeinsam mit einem motivierten Team aus Journalistinnen und Journalisten.
Was du bewegst
- Entwicklung, Planung, Koordination und Umsetzung von Geschichten für Print und Online in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
- Textarbeit mit dem Team sowie Schreiben von eigenen Texten für Print und Online
- Erstellung und Management von Redaktionsplänen, Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines innerhalb der bestehenden Workflows
- Fachliche und administrative Führung und Begleitung des Supermarkt-Content-Teams über den gesamten Employee Lifecycle
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Journalismus/Publizistik oder Journalistenschule vorzugsweise mit Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Corporate Publishing bzw. Content Marketing
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Erstellung journalistischer Inhalte mit Schwerpunkt Content Marketing
- Du bist kreativ, wortgewandt, absolut textsicher und hast ein Flair für modernes und lebendiges Storytelling.
- Du verstehst es, Informationen und Daten aus einem Marketingplan in spannende und relevante Geschichten zu übersetzen
- Du bist informiert über das Zeitgeschehen und interessierst dich dafür, was die Menschen gerade bewegt
- Du hast bereits Teams geleitet und pflegst einen modernen Führungsapproach
- Du bist extrem strukturiert und arbeitest effizient und teamorientiert. Komplexe Planungs-Szenarien gehören zu deinem Arbeitsalltag.
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Yanick Mohn, Talent Acquisition Partner
Leitung Supermarkt Content Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Supermarkt Content
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Content-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Migros tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und Journalismus. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die das Migros-Magazin bereichern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Content Marketing parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Supermarkt Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Migros und das Migros-Magazin. Informiere dich über die Unternehmenswerte, aktuelle Themen und die Art von Inhalten, die sie veröffentlichen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Journalismus, Content Marketing und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Storytelling und deine kreativen Ansätze zur Inhaltserstellung darlegst. Zeige, wie du die Werte von Migros verkörperst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Rolle viel kreatives Storytelling erfordert, bereite einige innovative Ideen für Inhalte vor, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Geschichten zu entwickeln.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Betone deinen modernen Führungsansatz und wie du die Teamdynamik förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für Case-Präsentationen
Da ein Fachgespräch mit einer Case-Präsentation Teil des Rekrutierungsprozesses ist, übe das Präsentieren von Inhalten und sei bereit, deine Entscheidungen und Strategien klar zu erläutern. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
