Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in Strategieprojekten und Leitung von Teilprojekten.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen im Wandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, faire Löhne und Cumulus-Punkte.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migros aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Master-Studium in BWL oder ähnlichem und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Migros befindet sich im Wandel. Als Teil des Strategie-Teams der Migros Supermärkte gestaltest du die Format- und Betreiberstrategie aktiv mit, erhältst Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und unterstützt direkt in der Umsetzung. Gemeinsam mit den zehn regionalen Genossenschaften und weiteren Stakeholdern entwickeln wir eine umfassende Strategie, welche die Migros voranbringt.
Wichtige Hinweise: befristet für 6 Monate
Was du bewegst
- Aktive Mitarbeit in 2 Strategieprojekten der Migros Supermarkt AG
- Leitung von strategischen Teilprojekten, z.B. in Daten-Analysen, Stakeholder-Interviews, Erstellung von Präsentationen, Koordination von Testings in Zusammenarbeit mit Filialen
- Unterstützung der Strategieprojektleitenden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über mehrere Organisationsebenen hinweg
- Austausch und Abstimmung mit Projektteams unterschiedlicher Ebenen
Was du mitbringst
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
- Fachrichtung: BWL oder ähnlich
- Berufserfahrung: erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich Handel, Business Development und/oder Consulting
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Flair mit erster Erfahrung in der Prozess- sowie Datenanalyse
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Starke soziale Fähigkeiten
- Deutsch (B2)
- Französisch (VORTEILHAFT)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Eigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Praktikant*in Business Development Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Die Migros bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Praktikant*innen im Business Development aktiv an strategischen Projekten mitwirken können. Mit einem zentralen Arbeitsort in Zürich und einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell ermöglicht die Migros eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsspielräume. Zudem profitieren Mitarbeitende von fairen Löhnen und attraktiven Zusatzleistungen wie Cumulus-Punkten, was die Migros zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
