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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung von Migros Mobile und Migros Foto Service.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Rabatte auf Versicherungen und Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Kunden aktiv mit und entwickle spannende Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Product Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Abteilung Vertrieb Services bietet für die Kundendienste der Migros Filialen erstklassige Serviceleistungen an. Neben Postagenturen, Click & Collect Dienstleistungen und Schulungen, werden die Services Migros Mobile und Migros Foto Service betreut und weiterentwickelt. Die angebotenen Servicedienstleistungen unterstützen unseren Kundendienst, um ein optimales Einkauferlebnis anzubieten.
Was du bewegst
- Verantwortung für die beiden Mehrwertangebote Migros Mobile und Migros Foto Service
- Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios, abgestimmt auf Marktbedürfnisse und Unternehmensziele
- Verantwortung für die finanzielle Zielerreichung, inklusive Setzung der notwendigen Prioritäten und Initiativen
- Projektleitung und Koordination mit internen Stakeholdern
- Partner Management der externen Partner für Telecom und Foto
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management
- Kenntnisse der Telecom- oder einer verwandten Branche
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Führung von Verhandlungen
- Analytische Denkweise und Affinität für Zahlen
- Selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Product Manager Telecom und Foto (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Telecom und Foto (w/m/d) 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie bereit, Talente auch ohne offene Stellen zu berücksichtigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Product Management und deine Kenntnisse in der Telecom-Branche hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Telecom und Foto (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Product Manager interessierst und was dich an Migros Mobile und Migros Foto Service begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Product Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten Migros Mobile und Migros Foto Service vertraut. Überlege dir, wie diese Angebote im Markt positioniert sind und welche Bedürfnisse sie erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Product Management, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder Management demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prioritäten zu setzen. Das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.