Senior Projektleiter Unternehmensentwicklung – End-to-End

Senior Projektleiter Unternehmensentwicklung – End-to-End

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Supermarkt AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von End-to-End-Prozessen und setze innovative Lösungen um.
  • Unternehmen: Migros Supermarkt AG, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle in Zürich mit großem Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe spannende Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Migros Supermarkt AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Corporate Development, die ein dreiköpfiges Team in einem grossen Vorhaben zur Optimierung der End-to-End-Prozesse leitet. Sie gestalten Zielbilder, entwickeln Optimierungsmassnahmen und setzen diese um.

Sie planen, moderieren Gremien und koordinieren bereichsübergreifend mit allen Anspruchsgruppen und Partnern. Die Stelle ist befristet vom 1. September 2026 bis 31. Dezember 2028 in Zürich.

Senior Projektleiter Unternehmensentwicklung – End-to-End Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG

Die Migros Supermarkt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie fairen Löhnen und flexiblen Arbeitszeiten, ist die Migros ein attraktiver Ort für alle, die an der Gestaltung der Netzstrategie und Expansion mitwirken möchten.

Migros Supermarkt AG

Kontaktdaten:

Migros Supermarkt AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Unternehmensentwicklung – End-to-End mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Prozessoptimierung
Zielbildgestaltung
Projektmanagement
Moderation von Gremien
Koordination mit Anspruchsgruppen