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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Rabatte auf Fitness und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zentraler Standort mit modernen Co-Working-Spaces und hervorragenden Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten im Finance-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Corporate Development oder Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wichtige Hinweise: Befristete Anstellungen bis 31. Dezember 2027
Was du bewegst:
- Gesamtheitliches Begleiten der strategischen Projekte der Unternehmensentwicklung, von der Projektinitiierung bis zur Projektumsetzung
- Entwicklung strategischer und operativer Konzepte in unterschiedlichen Bereichen der Wertschöpfungskette
- Erarbeitung und Präsentation von Analysen und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Unternehmensentwicklung und Geschäftsleitung
- Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Projektleitung mit Fokus Finance, Schwerpunkt Analysen (z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen)
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: idealerweise in Business Administration oder Business Innovation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Development oder in der Unternehmensberatung, vorzugsweise im Retail
- Erfahrung im Bereich Finanzen, Schwerpunkt Analysen (z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen)
- Eine positive Hands-On Persönlichkeit mit einer ganzheitlichen Denkweise und einem strategischen Blickwinkel, sehr guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer pragmatischen und strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägtem Willen, sich und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Robin Maurer, Leiter Recruiting
Senior Projektleiter*in Unternehmensentwicklung 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter*in Unternehmensentwicklung 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Bereite konkrete Fragen und Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter*in Unternehmensentwicklung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter*in Unternehmensentwicklung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Corporate Development oder Unternehmensberatung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken dir geholfen haben, erfolgreiche Projekte zu leiten.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinen Bewerbungsunterlagen ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einer pragmatischen und strukturierten Persönlichkeit sind!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den besten Überblick über den Rekrutierungsprozess hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensentwicklung vertraut. Informiere dich über die strategischen Projekte, die das Unternehmen verfolgt, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Fokus auf Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen liegt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Daten in verständliche Entscheidungsgrundlagen umwandeln kannst und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.