Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und organisiere Produktaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Migros Wallis, ein Unternehmen mit starkem sozialen und ökologischen Engagement.
- Vorteile: Faire Löhne, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft im Detailhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit. Wir versprechen, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
- Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen
- Legt die Standorte fest
- Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
- Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
- Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
- Ersetzt die Filialleiterin bei deren Abwesenheit
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann/-frau
- Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende/r Filialleiter/in und in der Personalführung
- Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig
- Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
- Verkaufsorientiert
- Offen für Veränderungen
- Gute Anwenderkenntnisse Informatik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minimum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Valérie Werlen-Racine, Conseillère RH
Stellvertreter in der Filialleiterin Arbeitgeber: Migros Valais
Die Migros Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ein starkes soziales sowie ökologisches Engagement zeigt. Mit attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Migros Wallis eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von fairen Löhnen und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten, die das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertreter in der Filialleiterin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Filialleiterin in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von Migros Wallis verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Stellvertreter in der Filialleiterin umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Migros Wallis. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreter in der Filialleiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Es ist einfach und schnell – also leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Valais vorbereitet
✨Informiere dich über die Migros Wallis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Migros Wallis informieren. Schau dir ihre Werte, ihre sozialen und ökologischen Engagements an und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Stellvertreters in der Filialleiterin viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Personalführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert, also sei bereit, dies im Interview zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleiterin aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
