Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und organisiere die Produktaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Migros Wallis, ein Unternehmen mit starkem sozialen und ökologischen Engagement.
- Vorteile: Faire Löhne, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit. Wir versprechen, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen:
- Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
- Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen
- Legt die Standorte fest
- Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
- Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
- Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
- Ersetzt die Filialleiterin bei deren Abwesenheit
Was Sie mitbringen:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau
- Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung
- Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig
- Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
- Verkaufsorientiert
- Offen für Veränderungen
- Gute Anwenderkenntnisse Informatik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten:
- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minimum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Stellvertreter*in der Filialleiterin Arbeitgeber: Migros Valais
Die Migros Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ein starkes Engagement für soziale und ökologische Belange zeigt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, fairen Löhnen und umfangreichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und fördert aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer flexiblen Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertreter*in der Filialleiterin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertreter*in der Filialleiterin interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Migros arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Migros und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist ein Muss für diese Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreter*in der Filialleiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt zur Rolle als Stellvertreter*in der Filialleiterin passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Es ist super einfach und schnell – also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Valais vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten von Migros Wallis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des sozialen und ökologischen Engagements verstehst und bereit bist, dich mit Leidenschaft einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als stellvertretende*r Filialleiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Fördermöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Migros Wallis interessiert bist.
