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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Betrieb und motiviere dein Team für herausragende Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt in Restaurants, Cumulus-Punkte und attraktive Bankangebote.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail et le management, tu es prêt-e à coordonner un magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
Ce que tu accomplis :
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du point de vente
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion des rayons, marchandises et flux
- Encadrer, motiver et développer les équipes du magasin
- Développer la performance commerciale du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs
- Suivi du budget et analyse des coûts
Ce que tu apportes :
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: en tant que gestionnaire du commerce de détail
- Expérience professionnelle: Gestion d'une équipe et en vente 3 à 5 ans d'expérience
- Sens du commerce et orientation client
- Leadership, inspiration et capacité de fédérer en engageant les collaborateurs autour d'objectifs communs
- Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital)
- Esprit d’analyse et bonne gestion financière
- Français (excellentes connaissances)
Ce que nous te proposons :
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank
- Offres pour les collaborateurs: Et bien plus encore !
Adjoint.e Gérant.e - Secteur Ultra Frais 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Vaud
Kontaktperson:
Migros Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjoint.e Gérant.e - Secteur Ultra Frais 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint.e Gérant.e interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Ziele des Geschäfts.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Migros, um Insider-Informationen zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die Migros im Bereich Ultra Frais hat. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint.e Gérant.e - Secteur Ultra Frais 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was uns interessiert. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und im Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Performance unseres Geschäfts beitragen kannst.
Kundenorientierung zeigen!: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Wir suchen jemanden, der eine warme und einladende Atmosphäre im Geschäft schafft und die Kunden begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Vaud vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Management zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Kenntnis der Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens und wie dein zukünftiger Beitrag dazu aussehen könnte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position auch eine gute Finanzverwaltung erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Budgets verwaltet oder Kosten analysiert hast, um die Leistung zu verbessern. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte des Geschäfts verstehst und in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen.