Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir le gérant et garantir la satisfaction client au magasin.
- Unternehmen: Migros, un leader dans le commerce de détail avec une culture dynamique.
- Vorteile: Points Cumulus, taux préférentiels, rabais et caisse de pension avantageuse.
- Weitere Informationen: Poste idéal pour les passionnés de vente et de service client.
- Warum dieser Job: Développez vos compétences en vente et leadership dans un environnement stimulant.
- Qualifikationen: CFC en commerce de détail et expérience en gestion d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Gérant adjoint, vous soutenez de manière proactive le gérant dans l’organisation globale du magasin.
Ce que vous accomplissez :
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
- Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
- Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
- Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
- Travailler et analyser les budgets et le chiffre d'affaires afin de réaliser les objectifs financiers fixés
Ce que vous apportez :
- Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- CFC du commerce de détail
- Expérience professionnelle confirmée comme leader d'une équipe
- Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
- Maitriser les aspects financiers et être à l'aise avec les outils informatiques
- Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
- Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
- Français (excellentes connaissances)
Ce que nous vous proposons :
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels pour nos collaborateurs
- Offres pour les collaborateurs: Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaires
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
- Restauration: Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact : Madame Tania Mendes, Gestionnaire RH
Gérant adjoint (H/F/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Vaud
En tant qu'employeur de choix, nous offrons un environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client, où chaque employé a l'opportunité de développer ses compétences et de contribuer à la performance de l'équipe. Nos avantages incluent des conditions de travail attrayantes, des réductions pour les employés et un système de prévoyance professionnelle avantageux, le tout dans un cadre stimulant au sein de Migros Vaud. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant adjoint (H/F/D) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gérant adjoint bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder dem Manager sprichst. Frag nach, wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da nur Online-Bewerbungen berücksichtigt werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant adjoint (H/F/D) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gérant adjoint für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung besser einschätzen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Präsentiere deine Zahlen
Wenn du mit Budgets und Verkaufszahlen gearbeitet hast, bringe diese Informationen mit. Zeige, wie du zur Erreichung von Zielen beigetragen hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
