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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung unserer Plattformen in Crissier und Romanel mit technischer Expertise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudewartung mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Rabatte in Restaurants und viele weitere Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit klaren Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Qualität in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudewartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pilotez la maintenance de nos plateformes de Crissier et Romanel! Grâce à votre expertise technique et votre expérience en bâtiment, vous garantissez sécurité, qualité et fiabilité des équipements. Un poste clé au cœur d’un environnement dynamique et innovant. Rejoignez-nous !
Ce que vous accomplissez :
- La coordination des travaux techniques : Planification et suivi des travaux d’entretien, gestion proactive des améliorations des installations techniques.
- La supervision des entreprises externes : Contrôle des mandats, demandes de devis, et gestion des rapports de travail.
- Le suivi des installations : Mise à jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO.
- La maintenance et dépannage : Interventions sur le terrain avec les techniciens et coordination des dépannages sur différents sites.
- La planification et organisation : Élaboration des plannings de maintenance, des horaires et des vacances des techniciens.
- Le management des collaborateurs : Définition des objectifs, accompagnement individuel, développement des compétences, et gestion des conflits.
- Le respect des normes : Assurer la sécurité sur les sites et garantir la conformité des opérations.
Ce que vous apportez :
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: CFC de mécanicien-électricien avec expérience dans le bâtiment ou CFC de monteur-électricien avec expérience dans le bâtiment.
- Expérience professionnelle: Expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et des installations techniques Min. 5 ans
- Compétences techniques : Maîtrise des normes techniques et de sécurité, capacité à analyser les situations, et connaissance des outils informatiques et des évolutions technologiques.
- Leadership et organisation : Définir des objectifs clairs, déléguer efficacement, organiser le travail, et gérer les priorités avec autonomie.
- Compétences relationnelles : Pratiquer l’écoute active, travailler en équipe, s’intégrer dans un groupe, et gérer les conflits avec respect et transparence.
- Adaptabilité et initiative : Être flexible, disponible, ouvert au changement, et capable de prendre des décisions et des initiatives.
- Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s’affirmer, et gérer le stress avec stabilité.
- Français (excellentes connaissances)
- Allemand (Notions de base)
Ce que nous vous proposons :
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Offres pour les collaborateurs: Et bien plus encore !
Contact Divers Centre de recrutement Migros Vaud Apply via WhatsApp.
Responsable Maintenance – Plateformes MMM Crissier & Romanel 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Vaud
Kontaktperson:
Migros Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Maintenance – Plateformes MMM Crissier & Romanel 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Maintenance – Plateformes MMM Crissier & Romanel 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und im technischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Plattformen unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Vaud vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder dein Leadership unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Eine entspannte Haltung hilft dir, besser zu kommunizieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.