Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere strategische Immobilien für die Expansion von Migros im Kanton Waadt.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 100% bezahlter Elternurlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Immobilienbereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Au cœur du développement de Migros, vous identifiez, négociez et sécurisez des locaux et terrains stratégiques pour accompagner l’implantation, la relocalisation et l’expansion de nos magasins dans le canton de Vaud. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez à un développement durable, rentable et aligné sur les ambitions de l’entreprise.
Ce que vous accomplissez
- Vous prospectez et qualifiez de nouvelles opportunités immobilières pour le développement du réseau de magasins.
- Vous analysez le potentiel des emplacements selon des critères commerciaux, territoriaux, juridiques et économiques.
- Vous entretenez un réseau d’acteurs clés et assurez une veille active du marché immobilier local.
- Vous conduisez les négociations et contribuez à sécuriser les conditions commerciales et contractuelles des projets.
- Vous gérez et priorisez un pipeline de projets immobiliers jusqu’à leur signature et transmission aux équipes concernées.
- Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et accompagnez les démarches administratives et institutionnelles.
Ce que vous apportez
- Bildung: École supérieure
- Spécialisation: en immobilier, économie, ingénierie, architecture ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle: Min. 5 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier commercial
- Vous apportez une solide formation supérieure et au moins 5 ans d’expérience en immobilier commercial, idéalement dans la recherche de sites pour des surfaces de vente ou des supermarchés.
- Vous mettez à profit votre excellente connaissance du canton de Vaud, de ses dynamiques locales et de ses acteurs clés pour identifier et faire avancer les meilleures opportunités.
- Vous apportez une expertise confirmée en négociation immobilière ainsi qu’une bonne maîtrise des enjeux économiques, juridiques, financiers et urbanistiques liés aux projets.
- Vous vous distinguez par votre autonomie, votre sens des priorités, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à piloter plusieurs dossiers complexes avec rigueur et pragmatisme.
- Vous disposez d’un excellent sens de la communication et de la représentation, êtes mobile grâce à votre permis de conduire et votre véhicule, et acceptez de participer à des séances en soirée.
- Vous maîtrisez les outils digitaux utiles à l’analyse immobilière, notamment les systèmes d’information immobiliers, la cartographie, Excel et les analyses de rentabilité.
- Français (C1)
Ce que nous vous proposons
- Modèle de travail mobile et flexible: Organisation adaptée à ton quotidien avec des perspectives de carrière variées.
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %.
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Formation et formation continue: Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe.
Contact: Centre de recrutement Migros Vaud
Responsable Projet Real Estate (H/F/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Vaud
Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsorganisation und vielfältige Karriereperspektiven bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen wie einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Rabatten in den Migros-Restaurants.
