Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere strategische Immobilien für die Expansion von Migros im Kanton Waadt.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 100% bezahlter Elternurlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Immobilienbereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Au cœur du développement de Migros, vous identifiez, négociez et sécurisez des locaux et terrains stratégiques pour accompagner l’implantation, la relocalisation et l’expansion de nos magasins dans le canton de Vaud. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez à un développement durable, rentable et aligné sur les ambitions de l’entreprise.
Ce que vous accomplissez
- Vous prospectez et qualifiez de nouvelles opportunités immobilières pour le développement du réseau de magasins.
- Vous analysez le potentiel des emplacements selon des critères commerciaux, territoriaux, juridiques et économiques.
- Vous entretenez un réseau d’acteurs clés et assurez une veille active du marché immobilier local.
- Vous conduisez les négociations et contribuez à sécuriser les conditions commerciales et contractuelles des projets.
- Vous gérez et priorisez un pipeline de projets immobiliers jusqu’à leur signature et transmission aux équipes concernées.
- Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et accompagnez les démarches administratives et institutionnelles.
Ce que vous apportez
- Bildung: École supérieure
- Spécialisation: en immobilier, économie, ingénierie, architecture ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle: Min. 5 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier commercial
- Vous apportez une solide formation supérieure et au moins 5 ans d’expérience en immobilier commercial, idéalement dans la recherche de sites pour des surfaces de vente ou des supermarchés.
- Vous mettez à profit votre excellente connaissance du canton de Vaud, de ses dynamiques locales et de ses acteurs clés pour identifier et faire avancer les meilleures opportunités.
- Vous apportez une expertise confirmée en négociation immobilière ainsi qu’une bonne maîtrise des enjeux économiques, juridiques, financiers et urbanistiques liés aux projets.
- Vous vous distinguez par votre autonomie, votre sens des priorités, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à piloter plusieurs dossiers complexes avec rigueur et pragmatisme.
- Vous disposez d’un excellent sens de la communication et de la représentation, êtes mobile grâce à votre permis de conduire et votre véhicule, et acceptez de participer à des séances en soirée.
- Vous maîtrisez les outils digitaux utiles à l’analyse immobilière, notamment les systèmes d’information immobiliers, la cartographie, Excel et les analyses de rentabilité.
- Français (C1)
Ce que nous vous proposons
- Modèle de travail mobile et flexible: Organisation adaptée à ton quotidien avec des perspectives de carrière variées.
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %.
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Formation et formation continue: Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe.
Contact: Centre de recrutement Migros Vaud
Responsable Projet Real Estate (H/F/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Vaud
Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsorganisation und vielfältige Karriereperspektiven bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen wie einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Rabatten in den Migros-Restaurants.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Migros Vaud ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Migros Vaud auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Migros Vaud bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Migros Vaud nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Migros Vaud auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Migros Vaud anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable Projet Real Estate (H/F/D) 80 - 100% bei Migros Vaud zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Migros Vaud erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Migros Vaud aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Vaud vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
