Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie internen Finanzprojekten.
- Unternehmen: Migros Logistics - führend in moderner Logistik mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zusätzliche Ferien.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit modernster Infrastruktur und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Finanzwesen und 2-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG und Migros Logistique Romandie SA und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung in der Funktion als Fachspezialist*in Rechnungswesen.
Was du bewegst
- Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Mitverantwortung Anlagebuchhaltung inkl. Betreuung und Verbuchung von Investitionen
- Mitverantwortung in der Kreditoren-, Debitoren, Hauptbuchhaltung
- Mitwirkung bei internen Finanz-Projekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung (Gestaltung, Dokumentation, Implementation)
- Erstellung individueller Statistiken und Auswertungen
- Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Teams
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: Finanz- und Rechnungswesen
- Berufserfahrung: 2-5 Jahre Finanz- und Rechnungswesen
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
- Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem Logistik- oder Produktionsbetrieb
- Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch wie auch auf Französisch
- Versiert im Umgang mit SAP S/4HANA und den üblichen MS-Office-Programmen
- Flexible engagierte Persönlichkeit, mit hohem Anspruch an Qualität und Termintreue
- Mit Ihren Ideen und einer proaktiven Einstellung nehmen Sie Chancen wahr, um Ihren Verantwortungsbereich laufend weiterzuentwickeln und die gesetzten Ziele zu erreichen
- Deutsch (B1)
- Französisch (A2)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
- Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
- Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
- Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
- Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
- Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
- Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
Kontakt
Frau Caroline Wiederkehr
Fachspezialist*in Rechnungswesen Arbeitgeber: Migros Verteilbetrieb AG
Migros Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet, sondern auch eine moderne Infrastruktur und ein aktives Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung, während faire Löhne und umfangreiche Sozialleistungen wie bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zusätzliche Ferien die Work-Life-Balance unterstützen.
