DevOps Engineer

Die Migros Zürich verbindet als Arbeitgeberin ein spannendes und innovatives Informatikumfeld mit den Vorzügen eines soliden Schweizer Unternehmens. In unserer Abteilung IT Software Entwicklung bieten wir dir eine spannende Entwicklungsmöglichkeit.

Was du bewegst

• Teilverantwortung für den Identity- und Access-Management-Service (Azure EntraID).
• Unterstützung der IT Software Entwicklung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform (AKS, ACI, Azure SQL, CosmosDB, Azure Redis).
• Unterstützung der IT Software Entwicklung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der DevOps Plattform (GitHub, Dependabot, GitHub Advanced Security, Tonic).
• Unterstützung der IT Software Entwicklung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der Observability Plattform (OpenTelemetry, Azure Application Insights).
• 2nd-Level-Support zur Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastruktur.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: Informatik
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Informatik
• Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management.
• Kenntnisse der wichtigsten Protokolle (SAML, WS-Fed, OpenIDConnect und OAuth).
• Erfahrung und Kenntnisse in Terraform, Azure Cloud und GitHub.
• Erfahrung in agiler Entwicklung.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
• Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Monika Allenbach
E-Mail schreiben

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