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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Identity- und Access-Management-Service und unterstütze die Azure Plattform.
- Arbeitgeber: Migros Zürich bietet ein innovatives IT-Umfeld in einem soliden Schweizer Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannenden Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Studium in Informatik und Erfahrung mit Azure und GitHub.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Migros Zürich verbindet als Arbeitgeberin ein spannendes und innovatives Informatikumfeld mit den Vorzügen eines soliden Schweizer Unternehmens. Wir bieten in unserer Abteilung IT Software Entwicklung eine spannende Entwicklungsmöglichkeit an.
Was du bewegst
- Teilverantwortung für den Identity- und Access-Management-Service (Azure EntraID)
- Unterstützung der IT SW beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Plattform (AKS, ACI, Azure SQL, CosmosDB, Azure Redis)
- Unterstützung der IT SW beim Betrieb und der Weiterentwicklung der DevOps Plattform (GitHub, Dependabot, GitHub Advanced Security, Tonic)
- Unterstützung der IT SW beim Betrieb und der Weiterentwicklung Observability Plattform (OpenTelemetry, Azure Application Insights)
- 2nd Level Support zur Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastruktur
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Informatik oder abgeschlossenes Studium (FH/HF/Uni) im Bereich Informatik
- Berufserfahrung: Berufserfahrung Informatik
- Kenntnisse in Bereich Identity und Access Management
- Kenntnisse in den wichtigsten Protokollen (SAML, WS-Fed, OpenIDConnect sowie OAuth)
- Erfahrung und Kenntnisse zu Terraform und Azure Cloud und GitHub
- Erfahrung in agiler Entwicklung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Monika Allenbach
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DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Bereich DevOps. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps, insbesondere zu Azure und GitHub. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Identity- und Access-Management sowie zu den verwendeten Protokollen (SAML, OAuth usw.) übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! DevOps erfordert oft Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros Zürich und ihre IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als DevOps Engineer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Identity- und Access-Management sowie deine Kenntnisse in Azure und GitHub.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IT-Plattformen bei Migros beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Migros Zürich ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure EntraID, AKS und GitHub. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Identity und Access Management sowie in agiler Entwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle auch 2nd Level Support umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich DevOps oder wie das Team die Weiterentwicklung der Plattformen plant.