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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, ein Team zu führen? Wir suchen eine kompetente Fachleitung Kasse für unsere Filiale MM Oerlikon Neumarkt. In dieser Rolle führst du dein Team zum Erfolg und sorgst bei unserer Kundschaft für entspanntes Einkaufen.
Was du bewegst:
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Kasse.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du sorgst als Stellvertretung des Filialbereichsleiters für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verkauf.
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen.
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht.
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Allenbach E-Mail schreiben.
Fachleiter in Kasse Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter in Kasse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter in Kasse interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was sie von einem Fachleiter erwarten. So kannst du dich besser vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kasse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter in Kasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kasse und Verkauf. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Indem du gezielte Fragen stellst, kannst du nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch herausfinden, wie du am besten unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.