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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätsboni und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und teile dein Wissen mit neuen Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Verkauf und 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Kasse der Filiale in Altstetten. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirbt dich jetzt!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Kasse
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Kasse einzuführen
- Du bist für Warenbestellungen zuständig
- Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
- Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
- Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
- Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHFz. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
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Fachleiter*in Kasse Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter*in Kasse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Fachleiter*in Kasse. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Auswahlprozesses deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben. Überlege dir, wie du neue Mitarbeitende im Bereich Kasse unterstützen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Altstetten und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter*in Kasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachleiter*in Kasse. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Detailhandel begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-jährige Berufserfahrung im Detailhandel. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Fachkenntnisse du im Bereich Kasse mitbringst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine freundliche und kundenorientierte Art unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du die Fachverantwortung im Bereich Kasse übernimmst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kassensystemen und Warenbewirtschaftung vorbereiten. Zeige dein Wissen über effiziente Abläufe und die Präsentation von Produkten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert und freundlich aufzutreten. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch neue Mitarbeitende einführen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, sich einzuarbeiten.
✨Sei bereit für Stresssituationen
Die Position erfordert Stresstoleranz. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist, und teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Belastbarkeit zu zeigen.
