Fachverantwortliche*r Non-Food
Fachverantwortliche*r Non-Food

Fachverantwortliche*r Non-Food

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Non-Food Bereich und berate unsere Kunden erstklassig.
  • Arbeitgeber: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus, Sonderkonditionen für Handy-Abos und viele Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und teile dein Wissen im Non-Food Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Verstärke unser Team im Non-Food Bereich der Filiale MM Bülach Sonnenhof. Bringe dich und dein Know-how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein. Hast du Freude daran, Produkte zu verkaufen und dabei die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen? Dann bewirb dich jetzt! Was du bewegst Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Non-Food Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung Non-Food Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot

Fachverantwortliche*r Non-Food Arbeitgeber: Migros Zürich

Als Fachverantwortliche*r Non-Food in der Filiale im Brunaupark profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit attraktiven Angeboten wie Gesundheitsförderung, Mobilitätszuschüssen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Migros nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fachkenntnisse weiterzugeben und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Migros Zürich

Kontaktperson:

Migros Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachverantwortliche*r Non-Food

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverantwortliche*r Non-Food interessierst, schau dir die Filiale im Brunaupark an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Migros arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Non-Food-Bereich und über die Produkte, die in der Filiale angeboten werden. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Leidenschaft für die Produkte hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche*r Non-Food

Fachkenntnisse im Non-Food Bereich
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Stresstoleranz
Warenbewirtschaftung
Produktpräsentation
Datumskontrolle
Teamarbeit
Berufserfahrung im Detailhandel
Führungserfahrung
Schulung neuer Mitarbeitender
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachverantwortung im Non-Food Bereich bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest

Mach dich mit den Non-Food Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Non-Food Artikel verschaffen, die in der Filiale angeboten werden. Informiere dich über aktuelle Trends und beliebte Produkte, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse oder Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -zufriedenheit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und wie du dich dort einbringen kannst.

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