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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und berate Kunden mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätsboni und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Verkauf und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Food-Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Food der Filiale Migros Lachen. Mit deinem fundierten Wissen über verschiedene Lebensmittel berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Food
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
- Du koordinierst mit verschiedenen Anspruchsgruppen (wie z.B. ..) ausserhalb der Filiale
- Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
- Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros
Filialbereichsleiter*in Food In Mm Lachen Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialbereichsleiter*in Food In Mm Lachen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenzufriedenheit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für den Food-Bereich verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialbereichsleiter*in Food In Mm Lachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fachkenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Bereich Food. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu beraten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Teamführung betonen: Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende inspiriert und motiviert hast, um die Teamleistung zu steigern.
Organisatorische Fähigkeiten darlegen: Erkläre, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung und der Durchführung von Inventuren eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Motivation und Engagement zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, bei Migros zu arbeiten. Deine Begeisterung für den Lebensmittelbereich und die Kundenbetreuung sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Fachverantwortung im Bereich Food beinhaltet, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lebensmitteln und deren Beratung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Lebensmittelbranche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel verdeutlichen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende inspirieren und motivieren kannst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Personaleinsatzplanung und Warenbestellungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du effizient und präzise arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizierst und sicherstellst, dass die Filialprozesse eingehalten werden.
