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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und berate Kunden mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Migros Lachen ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätsboni und attraktive Pensionskassenleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Verkauf und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Food-Bereich.
- Andere Informationen: Du erhältst Sonderkonditionen für dein Handy-Abo und Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Food der Filiale Migros Lachen. Mit deinem fundierten Wissen über verschiedene Lebensmittel berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Food
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
- Du koordinierst mit verschiedenen Anspruchsgruppen (wie z.B. ..) ausserhalb der Filiale
- Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
- Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros
Filialbereichsleiter*in Food in MM Lachen Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialbereichsleiter*in Food in MM Lachen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Migros oder im Lebensmittelbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenzufriedenheit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Filialbereichsleiter*in.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für Lebensmittel und Kundenservice verdeutlichen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialbereichsleiter*in Food in MM Lachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Migros: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Migros und speziell über die Filiale in Lachen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen im Bereich Food, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Food und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst und warum du bei Migros arbeiten möchtest.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Bereich Food tätig sein wirst, solltest du dich mit verschiedenen Lebensmitteln und deren Eigenschaften gut auskennen. Überlege dir, welche Fragen zu Produkten oder zur Warenbestellung auf dich zukommen könnten und bereite entsprechende Antworten vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und inspirierst.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Die Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder verkaufsfördernde Maßnahmen umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Sei bereit für organisatorische Fragen
Da die Position auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Durchführung von Inventuren vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben angegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.
