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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internen Prüfungen und entwickle praxisnahe Verbesserungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich - ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und bis zu 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen in Revision oder Beratung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld und Zugang zur GMZ Young Talents Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die interne Revision wirkt als unabhängige Organisationseinheit innerhalb der Genossenschaft Migros Zürich, ihren Vertragspartnern und Tochtergesellschaften. Mit deiner Unterstützung möchten wir unseren Kunden und Kundinnen mögliche Risiken sichtbar machen, Prozesse optimieren und damit nachhaltig zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
Was du bewegst
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Verfahrens- und Prozessprüfungen (z. B. Erstellung von Berichtsentwürfen, Durchführung von Schlussbesprechungen).
- Entwicklung praxisorientierter Verbesserungsmassnahmen und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Massnahmen (Follow-up).
- Erstellung aussagekräftiger und zielgruppengerechter Revisionsberichte.
- Präsentation und Kommunikation der Prüfergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen an die geprüften Stellen und das Management.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfprogrammen und Checklisten.
- Unterstützung bei der jährlichen risikoorientierten Revisionsplanung.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Revision (intern oder extern) oder in der Beratung, maximal zwei Jahre Erfahrung
- Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, eigenständig Ad-hoc-Datenanalysen durchzuführen.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zuCHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHFz. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Monika Allenbach
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Junior Fachspezialist*in Interne Revision Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fachspezialist*in Interne Revision
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Revision beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fachspezialist*in Interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Fachspezialist*in Interne Revision interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Revision oder Beratung hervor. Auch wenn du nur kurze Erfahrungen hast, zeig uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Junior Fachspezialist*in Interne Revision vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich der internen Revision zu erfahren.
✨Präsentation der Ergebnisse
Da die Kommunikation von Prüfergebnissen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
