Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte das Sortiment für Brot, Feinbackwaren & Convenience.
- Unternehmen: Migros Zürich, ein führendes Unternehmen im Detailhandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und bis zu 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Teilnahme an spannenden Projekten und Events zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vielfalt der Brot, Feinbackwaren & Convenience Produkte ist grenzenlos und hat für jeden Geschmack etwas zu bieten. Die Marketingabteilung unterstützt die Supermarkt-Filialen der Migros Zürich durch die Gestaltung des Warensortiments, die Qualitätssicherung sowie zahlreiche administrative Dienstleistungen.
Was du bewegst:
- Sortiments- und Marktanalysen im Bereich Brot, Feinbackwaren & Convenience
- Regionale Sortimentsgestaltung in Abstimmung mit der nationalen Sortimentsstrategie
- Kalkulation und Einkauf der regionalen Sortimente
- Planung und Begleitung von Neueinführungen sowie aktive Führung von Saisonsortimenten
- Durchführung von detaillierten Sortimentscontrollings
- Überwachung der Mengenplanungen der Verkaufsstellen
- Selbständige Führung von Lieferantengesprächen und -verhandlungen
- Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen (Aktionen etc.)
- Aufbereitung stufengerechter Informationen und Weisungen für die Verkaufsorganisation
- Enge Abstimmung mit den nationalen Sortimentsverantwortlichen (MSM)
- Support bei Anliegen aus Verkaufsstellen
- Mitarbeit in regionalen sowie nationalen Projekten
- Abstimmung mit Logistik/Distribution (Fehlmengen/Warenfluss/Feiertage)
- Administrative Tätigkeiten inkl. Anwendung von SAP
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Detailhandel (Lebensmittelbereich) mit Affinität zu Brot, Feinbackwaren & Convenience
- Berufserfahrung: 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt Management oder im Detailhandel
- Affinität zu Analyse-, Controlling- und Planungstools
- Projektmanagement Erfahrung und vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP und MS Office Produkte
- Weiterbildung als Marketing Fachfrau/-mann oder ähnlich (Bachelor) von Vorteil
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Monika Allenbach
Product Manager Brot, Feinbackwaren & Convenience (w/m/d) Arbeitgeber: Migros Zürich
Die Migros Zürich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Innovation im Bereich Brot, Feinbackwaren und Convenience großgeschrieben werden. Mit einem zentralen Arbeitsort in Zürich West profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer hauseigenen Kinderkrippe, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördert die Migros gezielt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für soziale Leistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Brot, Feinbackwaren & Convenience (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Produktmanagement und Marktanalysen beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Migros sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends im Bereich Brot, Feinbackwaren und Convenience zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Brot, Feinbackwaren & Convenience (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktmanager im Bereich Brot, Feinbackwaren & Convenience interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement oder Detailhandel hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Analyse-, Controlling- und Planungstools dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Vielfalt der Brot, Feinbackwaren und Convenience-Produkte vertraut. Überlege dir, welche Trends und Vorlieben in diesem Bereich aktuell sind und wie sie sich auf das Sortiment auswirken könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Produktmanagement oder Detailhandel gemacht hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie sie deine Fähigkeiten in der Sortimentsgestaltung und Marktanalyse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
