Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant Panorama und sei der Gastgeber, der das Team motiviert und Events organisiert.
- Unternehmen: Catering Services Migros, bekannt für kulinarische Exzellenz und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Handy-Abo, Pensionskassenleistungen und Sportbonus.
- Weitere Informationen: Montag bis Freitag, mit flexiblen Abendanlässen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem hochstehenden Restaurant und entwickle dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 3-4 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für das Personalrestaurant der ZKB, welche durch die Catering Services Migros betrieben wird, suchen wir eine dienstleistungs- und führungserfahrene Persönlichkeit in der Position als Restaurantleiter. Das Restaurant Panorama ist ein kulinarisch hochstehendes à la carte Restaurant, in welchem sich Mitarbeitende und Gäste seitens der ZKB verpflegen können.
Wichtige Hinweise: Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag 07:00 bis 16:00 Uhr. Ca. einmal pro Woche einen Abendanlass.
Was du bewegst:
- Führung des Restaurants Panorama und aktiver Mitarbeit als Gastgeber inklusiv Servicearbeiten wie Flambieren, Tranchieren und Filetieren
- Mitarbeiterführung, Einsatzplanung sowie Motivation und Entwicklung des Teams
- Organisation, Planung und Durchführung von Anlässen und Events
- Sicherstellung der HACCP-Richtlinien
- Verwaltung von Reservationen sowie Erstellung von Offerten und administrativen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Küche sowie Unterstützung der Bereichsleitung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Restaurantfachfrau/-mann
- Berufserfahrung: 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Gourmet-Gastronomie oder Hotellerie
- Dienstleistungs- und frontorientierte Gastgeber-Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes und sicheres Auftreten
- Ein einwandfreier Leumund wird seitens des Kunden für diese Stelle vorausgesetzt
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Recruitment Partner E-Mail schreiben
Restaurantleiter in Panorama Arbeitgeber: Migros Zürich
Die ZKB bietet als Arbeitgeber im Restaurant Panorama eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und zahlreichen Vorteilen wie hervorragenden Pensionskassenleistungen, einem Freizeitbonus für Sport- und Fitnessangebote sowie Sonderkonditionen bei der Migros Bank, fördert die ZKB nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem kulinarisch anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter in Panorama erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant Panorama vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der ZKB oder in der Gastronomie arbeitet. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Catering Services Migros und das Restaurant Panorama. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter in Panorama mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Restaurantleiter im Panorama zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders in der Gourmet-Gastronomie. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant Panorama genau an. Informiere dich über die Speisekarte, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Restaurantleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Gastronomie ist ein kundenorientierter Ansatz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und deinen Umgang mit schwierigen Situationen betreffen. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und immer das Wohl der Gäste im Blick hast.
✨Frage nach den HACCP-Richtlinien
Da die Einhaltung der HACCP-Richtlinien wichtig ist, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Stelle im Interview Fragen dazu, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Richtlinien in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
