Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant Panorama und sei der Gastgeber, der das Team motiviert.
- Unternehmen: Catering Services Migros, bekannt für kulinarische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Handy-Abo und Sportbonus.
- Weitere Informationen: Montag bis Freitag, mit Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem hochstehenden Restaurant.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 3-4 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für das Personalrestaurant der ZKB, welche durch die Catering Services Migros betrieben wird, suchen wir eine dienstleistungs- und führungserfahrene Persönlichkeit in der Position als Restaurantleiter. Das Restaurant Panorama ist ein kulinarisch hochstehendes à la carte Restaurant, in welchem sich Mitarbeitende und Gäste seitens der ZKB verpflegen können.
Wichtige Hinweise: Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag 07:00 bis 16:00 Uhr. Ca. einmal pro Woche einen Abendanlass.
Was du bewegst:
- Führung des Restaurants Panorama und aktiver Mitarbeit als Gastgeber inklusiv Servicearbeiten wie Flambieren, Tranchieren und Filetieren
- Mitarbeiterführung, Einsatzplanung sowie Motivation und Entwicklung des Teams
- Organisation, Planung und Durchführung von Anlässen und Events
- Sicherstellung der HACCP-Richtlinien
- Verwaltung von Reservationen sowie Erstellung von Offerten und administrativen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Küche sowie Unterstützung der Bereichsleitung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Restaurantfachfrau/-mann
- Berufserfahrung: 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Gourmet-Gastronomie oder Hotellerie
- Dienstleistungs- und frontorientierte Gastgeber-Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes und sicheres Auftreten
- Ein einwandfreier Leumund wird seitens des Kunden für diese Stelle vorausgesetzt
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Recruitment Partner E-Mail schreiben
Restaurantleiter in Panorama Arbeitgeber: Migros Zürich
Die ZKB bietet als Arbeitgeber im Restaurant Panorama ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einer Vielzahl an Vorteilen wie hervorragenden Pensionskassenleistungen, Sport- und Fitnessangeboten sowie Sonderkonditionen für Handy-Abos, fördert die ZKB nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kulinarisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter in Panorama erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Restaurant Panorama und die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei der ZKB tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und die kulinarischen Standards des Restaurants. Zeige, dass du nicht nur die Führungskompetenzen hast, sondern auch ein echter Gastgeber bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter in Panorama mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine Persönlichkeit, die zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und Events organisiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich online:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Informiere dich über das Restaurant Panorama und die Catering Services Migros. Schau dir die Speisekarte an, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position als Restaurantleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geboten hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder wie du besondere Anlässe organisiert hast.
✨Frage nach den HACCP-Richtlinien
Da die Einhaltung der HACCP-Richtlinien wichtig ist, zeige dein Wissen darüber und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die hohen Standards des Restaurants zu wahren.
