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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Kundenzufriedenheit im Bereich Food.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätsboni und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, 2-3 Jahre Erfahrung im Food-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeichnest du dich durch Food Know-how und Führungskompetenz aus? Wir suchen eine*n engagierte*n Teamverantwortliche*n für unsere Filiale MM Volketswil. Du verantwortest die Warenpräsentation, führst dein Team und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Food
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
- Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHFz. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Monika Allenbach
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Stv. Teamverantwortliche*r Food Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamverantwortliche*r Food
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Führungskompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Personaleinsatzpläne erstellt hast oder wie du bei der Warenbestellung effizient gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamverantwortliche*r Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Migros und ihre Werte. Verstehe, was sie im Bereich Food anbieten und welche Standards sie setzen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamverantwortung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Food klar darstellst. Beschreibe, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern oder Verkaufsaktionen erfolgreich umzusetzen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Zeige dein Food Know-how
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen im Bereich Food zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die in der Branche relevant sind, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Mitarbeitenden inspiriert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, z.B. bei der Personaleinsatzplanung oder der Durchführung von Verkaufsaktionen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
